* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como objetivo viabilizar o amplo crescimento dos negócios varejistas e da economia nacional por meio de soluções ágeis, robustas, seguras e integradas a todo ecossistema de serviços financeiros.
Com mais de oitenta profissionais especialistas em tecnologia e meios de pagamento, atendemos mais de quarenta negócios varejistas, desenvolvendo soluções voltadas para a democratização do crédito nos pontos de vendas.
Se você está pronto para crescer e voar com a gente, esta é sua chance!
Buscamos uma pessoa Customer Success Operations que será o pilar que garante eficiência, governança, padronização e escalabilidade da área de Customer Success. É a função responsável por estruturar processos, fortalecer a disciplina operacional, manter a qualidade das informações e permitir que CSMs e CSAs atuem de forma consultiva, previsível e orientada a resultados.
Este papel sustenta a operação, consolida dados críticos para tomada de decisão e apoia diretamente a liderança de CS na gestão dos indicadores, ferramentas, rituais e processos.
Responsabilidades e atribuições
Governança e Eficiência Operacional
- Garantir governança da área de CS, com processos padronizados, atualizados e aplicáveis a todos os emissores;
- Sustentar a eficiência operacional do time, CSMs e CSAs, assegurando clareza de rituais, cadências, papéis e responsabilidades; e
- Manter a organização interna de projetos, ações de retenção, fomento, agendas executivas e fluxos de comunicação.
Monitoramento e Indicadores
- Monitorar e atualizar indicadores de sucesso dos emissores, como Health Score, NPS e CSAT, garantindo visibilidade clara e confiável;
- Consolidar dados estratégicos para que a liderança apresente e discuta em fóruns de vendas, onboarding, produtos e projetos; e
- Identificar gargalos operacionais e oportunidades de melhoria com base em dados.
Gestão de Dados e Informações
- Garantir que os dados cadastrais dos emissores estejam sempre atualizados (contatos, estrutura, produtos contratados, histórico, operações suporte/onboarding, etc.); e
- Centralizar informações externas e internas que influenciem o sucesso do emissor.
Ferramentas e Sistemas
- Operar, aprimorar e evoluir as ferramentas de CS, incluindo CustomerX, dashboards, BI e Jira;
- Estruturar melhorias que aumentem a produtividade, escalabilidade e previsibilidade das rotinas de CS; e
- Apoiar a construção de automações e integrações que reduzam retrabalho e reforcem disciplina operacional.
Gestão do Conhecimento
- Manter atualizado o repositório de conhecimento da área (playbooks, documentações, fluxos, políticas e trilhas);
- Cadastrar e atualizar trilhas de capacitação para CSMs e CSAs; e
- Garantir que o time tenha acesso rápido, simples e confiável às informações necessárias para execução de suas atividades.
Rituais e Operação da Agenda de Sucesso
- Assegurar visibilidade sobre a execução das agendas de Sucesso: MBRs, planos de retenção, fomento e ações recorrentes; e
- Assegurar visibilidade dos entregáveis, prazos e histórico de cada etapa do ciclo de vida do emissor.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em CS Ops, Operações, PMO, BI, suporte estruturado ou funções orientadas a processos;
- Forte capacidade organizacional e atenção a detalhes;
- Domínio de ferramentas de gestão e análise: Power BI, Looker, CustomerX, Sense Data, Sales Force, Jira ou similares;
- Facilidade em estruturar processos, documentar fluxos e criar padronizações;
- Capacidade de planejar e conduzir a integração de sistemas junto a diferentes fornecedores;
- Capacidade de consolidar dados e produzir materiais executivos;
- Boa comunicação escrita e verbal, com clareza e objetividade; e
- Perfil analítico e orientado a resolução de problemas.
Informações adicionais
- Regime de contratação: PJ
- Modelo de Trabalho: Híbrido, 2x por semana no escritório situado no bairro Vila Olímpia/SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Talent
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com mais de 20 anos de experiência e inovação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que transforma o varejo ao conectar tecnologia, expertise e resultados.
Somos a processadora de cartões, carnê e crédito digital líder do varejo nacional. Empoderamos varejistas na operação de crédito com autonomia, segurança e soluções end-to-end.
Liderada por especialistas consolidados no mercado, nosso ecossistema modular oferece soluções para toda a jornada digital da operação – desde a gestão integrada até a ampliação do acesso ao crédito, impulsionando o consumo, gerando resultados reais e transformando negócios.
