* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um Data Analyst para integrar o time de Growth Marketing do Senior Flow.
Você será responsável por construir a inteligência que move o time — dos agentes de IA que automatizam o trabalho do dia a dia até os dashboards que orientam as decisões estratégicas do board.
Nossa missão é garantir que cada decisão do time de growth seja orientada por dados precisos e que cada processo repetitivo seja automatizado — liberando as pessoas para o que realmente importa: estratégia, criatividade e relacionamento com o cliente.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Construir e evoluir os agentes de IA do time;
- Desenvolver e manter dashboards de KPIs estratégicos para acompanhamento da liderança e apresentações de board;
- Integrar as ferramentas do time via API — CRM, ERP, Analytics, comunicação e afins;
- Automatizar análises e processos repetitivos do time;
- Garantir o CRM como fonte única de verdade de pipeline e dados de clientes
- Entregar inteligência acionável: não só dados, mas insights que orientam a próxima ação do time
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Domínio em Power BI, DAX e SQL para construção de dashboards e consultas em bases de dados
- Experiência prática com ferramentas de automação e criação de agentes: n8n, Make ou Copilot Studio
- Vivência com integração de sistemas via API REST
- Experiência com CRM em nível avançado — configuração de pipelines, automações e relatórios
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com IA generativa e engenharia de prompt aplicada a casos de negócio reais
- Vivência em contexto comercial B2B ou em times de growth, revenue operations ou marketing de performance
- Conhecimento dos produtos e do ecossistema da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Experiência na construção de agentes com LLMs (OpenAI, Claude API ou similar)
- Inglês ou espanhol intermediário
- Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos
- Conhecimento em modelagem dimensional de dados
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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