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DBA Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Procuramos um(a) DBA experiente para atuar na administração, otimização e manutenção de bases de dados críticas. A pessoa será responsável por garantir alta disponibilidade, performance e segurança dos ambientes, além de apoiar o time de desenvolvimento com boas práticas e análises avançadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar, monitorar e otimizar bancos de dados SQL Server e PostgreSQL.
  • Executar rotinas de backup, restore, tuning de queries e ajustes de performance.
  • Implementar estratégias de alta disponibilidade, replicação e recuperação de desastres.
  • Atuar na análise, modelagem e manutenção de estruturas de dados.
  • Monitorar métricas e propor melhorias contínuas de performance e eficiência.
  • Criar e manter documentação técnica dos ambientes e procedimentos.
  • Colaborar com times de desenvolvimento, incluindo análise e otimização de queries e rotinas em .NET/C#.
  • Trabalhar em incidentes, diagnósticos e troubleshooting de banco de dados com visão analítica e foco em resolução rápida.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como DBA SQL Server.
  • Experiência com administração de PostgreSQL.
  • Conhecimento avançado em .NET C#, com capacidade de interpretar código e apoiar o time dev quando necessário.
  • Vivência com tunning de queries, índices, execução de planos e diagnósticos de performance.
  • Experiência com estratégias de backup, restore, replicação e disponibilidade.
  • Conhecimento de segurança, permissões, auditoria e boas práticas de proteção de dados.

Diferenciais:

  • Experiência com Oracle.
  • Experiência com MongoDB.
  • Certificações relacionadas a bancos de dados.
  • Vivência em ambientes de alta criticidade, financeiros ou regulados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?


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