* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quem somos nós?
Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.
Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.
Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!
Antes de avançarmos, é importante você saber que:
- Contratação: CLT
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Localização e Frequência: 4x por semana em Perdizes/SP e 1 dia de Home Office
- Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h. A jornada é flexível conforme agendas e entregas.
- Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
- Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.
O que buscamos?
Estamos em busca de um(a) Delivery Manager para fazer parte de nosso movimento. Quem ocupar esta posição será responsável por garantir alinhamento estratégico, fluidez operacional e transparência na entrega de valor.
Como será seu dia-a-dia?
- Atuar como ponto focal no cliente, mantendo relacionamento próximo com stakeholders de nível executivo
- Facilitar a comunicação entre a diretoria do cliente e os times de engenharia alocados, garantindo alinhamento de expectativas e prioridades
- Acompanhar indicadores de entrega, prazos, qualidade e eficiência, promovendo uma cultura de melhoria contínua
- Apoiar o planejamento e a organização dos squads, facilitando cerimônias, priorização e gestão de dependências
- Antecipar riscos e gargalos de delivery, propondo planos de ação em conjunto com os times técnicos
- Conduzir reuniões executivas de status, com visão estratégica e foco em valor de negócio
- Garantir visibilidade e organização do backlog, roadmap e metas dos times
Para cumprir esse desafio, você precisa ter:
- Experiência prévia como Delivery Manager, Project Manager, Agile Coach ou similar em contextos de tecnologia
- Capacidade de interlocução com C-Level, com postura consultiva e visão de negócio
- Conhecimento de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e boas práticas de gestão de delivery (OKRs, KPIs, DORA Metrics)
- Excelente capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas
Você irá se destacar se tiver:
- Experiência em ambientes com múltiplos squads e produtos simultâneos
- Familiaridade com práticas de DevOps, Team Topologies e engenharia moderna
- Histórico de atuação em consultorias ou empresas de tecnologia com alocação em clientes
O que oferecemos aos nossos Builders?
- Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
- Auxílio Home-Office no cartão Caju;
- Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor fléxivel para você usar como você quiser;
- Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
- Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
- Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
- Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Vida+;
- Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass;
- Seguro de vida
Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, idades, etnias, culturas, origens, crenças, deficiências e outras diversidades. Acreditamos que a pluralidade enriquece nosso time e promove um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.
Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?