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Delivery Manager Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um Delivery Manager Sênior com forte experiência na liderança de times de tecnologia e gestão de entregas em ambientes ágeis e de alta complexidade. Este profissional será responsável por garantir a execução bem-sucedida de projetos e demandas contínuas, atuando como elo entre áreas técnicas, stakeholders e cliente.

É essencial que tenha domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall), com capacidade para adaptar a abordagem conforme a necessidade do projeto. Atuará na condução de squads multidisciplinares, acompanhamento de métricas de entrega, remoção de impedimentos e apoio na definição de prioridades junto aos stakeholders.

Além disso, será responsável por implementar e sustentar práticas de gestão de entregas, promover a cultura de melhoria contínua e contribuir com a governança do portfólio de projetos da área.

Projeto com duração de 4 meses, com possibilidade de extensão.


?Responsabilidades:
  • Atuar como ponto focal entre times técnicos, stakeholders e clientes, garantindo a entrega dos projetos dentro dos prazos, escopo e qualidade esperada.

  • Coordenar squads ágeis, assegurando o alinhamento com a estratégia de produto e negócios.

  • Gerenciar o planejamento, execução e monitoramento de entregas, com foco em performance e mitigação de riscos.

  • Acompanhar métricas de entrega e produtividade (ex: lead time, throughput, SLA, burndown, etc).

  • Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva) e remover impedimentos do time.

  • Apoiar o time na priorização de backlog junto ao Product Owner e Tech Lead.

  • Promover uma cultura de melhoria contínua e colaboração entre os times.

?Requisitos:
  • Experiência comprovada como Delivery Manager, Project Manager, Agile Coach ou similar.

  • Conhecimento sólido de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).

  • Experiência com ferramentas de gestão de projeto (Jira, Confluence, Trello, Azure DevOps, etc).

  • Capacidade analítica, perfil hands-on e foco em resultado.

  • Boa comunicação, gestão de expectativas e habilidade de negociação com stakeholders.

  • Diferenciais:
  • Certificações como PMI-ACP, CSM, SAFe, PMP, entre outras.

  • Experiência em empresas de tecnologia ou projetos com alta escalabilidade.

  • Vivência com OKRs, KPIs e métricas de negócios.

  • Conhecimento técnico básico (ex: arquitetura de software, APIs, cloud).