* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Desenvolver e evoluir soluções na plataforma PEGA voltadas aos processos de prevenção à fraude e lavagem de dinheiro.
- Atuar na definição técnica de soluções, apoiando o desenho de fluxos e automações.
- Desenvolver integrações entre a plataforma PEGA e sistemas corporativos.
- Apoiar a definição de arquitetura de processos e estrutura das aplicações na plataforma. Conduzir análises técnicas e apoiar a resolução de problemas mais complexos.
- Orientar tecnicamente desenvolvedores da squad quando necessário.
- Garantir qualidade técnica, aderência às boas práticas e governança da plataforma
- Certificação PEGA CSA ou CSSA.
- Experiência em projetos de antifraude, compliance ou prevenção à lavagem de dinheiro.
- Experiência em ambientes corporativos de instituições financeiras ou seguradoras.
- Conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA / microservices).
- Experiência em apoio técnico ou mentoria de desenvolvedores.
- Soft Skills Boa capacidade de análise e tomada de decisão técnica.
- Comunicação clara para interação com equipes técnicas e funcionais.
- Perfil colaborativo e capacidade de atuação em ambiente de squad.
- Proatividade na identificação de melhorias técnicas.
- Capacidade de organização e priorização de demandas.
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
#VemPraGFT
