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Desenvolvedor(a) de TI Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos uma pessoa para atuar como Desenvolvedor(a) de TI Sênior na área de Production, Purchasing, Maintenance & R&D IT Solutions, responsável por desenvolver, evoluir e operar soluções de software que suportam processos estratégicos de Engenharia dentro da Scania e do Grupo TRATON.

Como parte da estratégia de integração global entre as empresas do Grupo TRATON, você fará parte de um time internacional que desenvolve, evolui e sustenta aplicaçõesvoltadas para áreas de Pesquisa & Desenvolvimento (R&D), apoiando processos como testes de componentes, homologações e demais atividades de engenharia que contribuem para o desenvolvimento dos veículos do futuro.

A transformação digital, computação em nuvem e Inteligência Artificial fazem parte da estratégia da área. Você terá a oportunidade de atuar no desenvolvimento de soluções modernas, escaláveis e seguras, utilizando tecnologias de ponta e colaborando com equipes globais em um ambiente ágil, colaborativo e de aprendizado contínuo.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, evoluir e manter aplicações voltadas aos processos de Engenharia (R&D), garantindo qualidade, desempenho e escalabilidade das soluções.
  • Participar do desenvolvimento de aplicações web utilizando tecnologias modernas de front-end e back-end.
  • Atuar no desenvolvimento e sustentação de aplicações em ambiente Cloud AWS.
  • Desenvolver soluções integradas com bancos de dados relacionais e serviços em nuvem.
  • Colaborar com equipes globais na definição, construção e evolução de soluções digitais.
  • Participar da implementação de melhorias contínuas, automações e iniciativas relacionadas à transformação digital.
  • Apoiar a adoção de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura de software e integração contínua.
  • Contribuir para a construção de soluções orientadas por dados e explorar o uso de Inteligência Artificial aplicada aos processos de negócio.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em desenvolvimento de software.
  • Conhecimento avançado em TypeScript, Angular, .NET Core e .NET Framework (C#).
  • Conhecimento intermediário em JavaScript, ASP.NET MVC e Oracle PL/SQL.
  • Experiência com controle de versão utilizando Git.
  • Conhecimento básico em Jenkins para processos de integração contínua.
  • Inglês avançado para atuação em ambiente global e interação com equipes internacionais.

Requisitos desejáveis

  • Experiência com PostgreSQL e Entity Framework.
  • Conhecimento em serviços AWS, como:
  • Lambda
  • CloudFront
  • RDS
  • DynamoDB
  • CloudFormation
  • Conhecimento em metodologia ágil (Scrum).
  • Noções de UML.

Diferenciais

  • Conhecimento em Design Patterns.
  • Experiência com Specification-Driven Development (SDD).
  • Conhecimento em desenvolvimento de soluções utilizando agentes de Inteligência Artificial e fluxos orquestrados por IA.
  • Fluência em inglês para participação em reuniões e projetos globais.

Competências comportamentais

  • Perfil colaborativo e facilidade para atuar em equipes multiculturais.
  • Capacidade analítica e foco na resolução de problemas complexos.
  • Protagonismo e senso de responsabilidade na condução das entregas.
  • Adaptabilidade diante de novas tecnologias e desafios.
  • Interesse por inovação, Inteligência Artificial e transformação digital.
  • Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas de negócio e tecnologia.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate Papo com RH
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Teste Técnico
  7. Etapa 7: Proposta Salarial
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Scania!

Somos uma empresa global com mais de um século de história, liderando a transformação do transporte em direção a um futuro mais sustentável.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos, criando um mundo de mobilidade melhor para os negócios, a sociedade e o meio ambiente.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Fazemos parte de algo maior: A Scania integra o Grupo TRATON, que também inclui marcas como MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus e International, oferecemos muitas oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.