* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
RELEVO LAB.
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 8 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.
Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!
Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!
Responsabilidades e atribuições
Atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas em ambiente Mainframe, alocado no time do nosso cliente. Trabalhar com análise e programação em COBOL e JCL, realizando manutenção corretiva e evolutiva em sistemas legados. Desenvolver e ajustar rotinas, garantindo a estabilidade e qualidade das entregas. Participar de análises técnicas, apoiar na identificação e solução de problemas e contribuir para a continuidade e evolução das aplicações.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h (1h de intervalo para almoço)
Tipo de Vaga: Presencial em Santo Amaro - São Paulo
Contratação: PJ
Requisitos e qualificações
O que queremos que você tenha:
- Experiência com desenvolvimento e análise em COBOL
- Conhecimento em JCL
- Experiência em ambiente Mainframe
- Experiência com manutenção e desenvolvimento de sistemas legados
- Capacidade de análise de requisitos e solução de problemas
- Disponibilidade para atuação presencial em Santo Amaro – SP
Informações adicionais
O que oferecemos:
Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.
Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/
Super Importante!
Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.
Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação