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Desenvolvedor(a) Sênior C# (.NET Core + React)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos a única solução completa para o mercado financeiro!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.


Requisitos:


Desenvolvedor C # (.Net/Core) com conhecimento em Oracle e SQL Server, Windows Forms, API;
Experiência com desenho orientado a objeto e padrões de design;
Qualificações preferíveis: Conhecimento de GIT, experiência de participar em um projeto desde requisitos de escopo até o lançamento, experiência com desenvolvimento de aplicações distribuídas e escaláveis;

Desejável: Conhecimento de mercado financeiro;
Diferencial: Conhecimento de React e Angular.

Modalidade de Trabalho: Híbrido (3x presencial no escritório: Av. Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi)


Benefícios


E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:


  • Vale refeição ou alimentação;
  • Benefício Flexível (Flash);
  • Assistência médica;
  • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
  • Psicologia Viva;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais;
  • Auxílio fertilização;
  • Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
  • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
  • Gympass (Wellhub) e TotalPass;
  • Horários flexíveis;
  • Seguro de vida;
  • Clube de parcerias;
  • Parceria com Sesc;
  • Beca (programa de incentivo a educação);
  • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.


Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.