Desenvolvedor de Sistemas JR - (Chapecó-SC)

• Participação em projetos de desenvolvimento de software com orientação e supervisão de desenvolvedores mais experientes;
• Contribuição efetiva na implementação de funcionalidades em projetos existentes, seguindo os padrões e práticas estabelecidos;
• Refatoração de código legado sob supervisão, aplicando boas práticas e padrões de desenvolvimento;
• Aplicação de padrões de projeto simples, em soluções de desenvolvimento;
• Participação ativa em revisões de código, contribuindo com sugestões e aprendendo com o feedback da equipe;
• Desenvolvimento de soluções seguindo princípios de código limpo e manutenível;
• Participação em reuniões de arquitetura e projetos para aprendizado e contribuição com ideias;
• Implementação de testes unitários e documentação de código;
• Trabalho com banco de dados, realizando consultas e otimizações básicas;
• Colaboração com a equipe na resolução de problemas e debug de aplicações;
• Auxiliar colaboradores menos experientes;
• Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Instrução/Escolaridade:

• Mínima: Graduação em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
• Desejável: Graduação concluída, especializações, cursos e certificações básicas.

Experiência:

• Mínima: 1 ano de experiência como desenvolvedor trainee ou em função similar;
• Desejável: 2 anos de experiência em desenvolvimento de software.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

• Conhecimento avançado em algoritmos e estruturas de dados;
• Conhecimento intermediário nas linguagens diretamente relacionada a área;
• Conhecimento intermediário em banco de dados e otimização de consultas;
• Experiência com ferramentas de debugging e profiling;
• Conhecimento em princípios SOLID e design patterns;
• Domínio de práticas de clean code;
• Experiência com ferramentas de versionamento de código;
• Conhecimento intermediário em arquitetura de software;
• Conhecimento intermediário em testes de software em geral (testes unitários, testes de integração, testes de carga, testes stress, testes de front).

Habilidades Comportamentais:

• Capacidade de resolução de problemas;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação efetiva;
• Curiosidade e vontade de aprender;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com prazos e qualidade;
• Capacidade de receber e aplicar feedback;
• Iniciativa e proatividade.

• Café da manhã (opcional);
• Almoço gratuito para o colaborador;
• Lanche saudável diariamente;
• Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
• Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
• Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
• Auxílio educação (conforme política interna);
• Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
• Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Ginástica laboral;
• Espaço de descanso;
• Day off no mês de aniversário;
• Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!

E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.

Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.

Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.

Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.

Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?

Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.

Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.

Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.