* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora com foco em fullstack, com atuação direcionada na squad de antecipação de recebíveis. Em conjunto com o time e buscando a cocriação dos projetos atuais, junto com os novos desafios, essa pessoa irá ajudar a construir um novo cenário financeiro dentro da organização, trazendo modelos atuais de mercado, tecnologia de ponta, escalabilidade e resiliência das aplicações e conectividade com diversos segmentos cambiais espalhados de forma global.
Responsabilidades e atribuições
- Ajudar a definir as soluções técnicas junto com o time de desenvolvimento, em conjunto com a necessidade da área de negócio e produtos;
- Ter senso crítico para, analisar, explorar e sugerir melhorias dentro do atual cenário;
- Apoiar o time para eventuais incidentes de produção, analisando e viabilizando a solução para correção definitiva através da causa raiz;
- Buscar a excelência em suas entregas, criando cenários de aceite e testes unitário;
- Criar documentação técnica do projeto e contratos das APIs, assim como manter elas sempre atualizadas conforme necessidade do projeto.
Requisitos e qualificações
- Experiência com diferentes frameworks e plataformas, principalmente Node. js e Express. js;
- Experiência em arquitetura e desenvolvimento de sistemas distribuídos, com Microsserviços e APIs RESTful;
- Experiência com banco de dados transacionais e não transacionais, Oracle, SQL Server e MongoDB.
Diferenciais
- Conhecimento em antecipação de recebíveis e boletos;
- Desejável ter conhecimento em Redis;
- Desejável conhecimento em cloud (Azure e/ou AWS);
- Desejável conhecimento em sistemas de gerenciamento de atividades (Jira).
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Vale Alimentação e Refeição (R$ 2.097,79 total)
- Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Convênio com a rede de farmácias;
- Auxílio creche;
- Vale transporte;
- Wellhub;
- Cartão Ticket Plus.
Além desses benefícios contamos com:
- Um Micromarket dentro de nossa empresa;
- PPR (Participação nos Resultados);
- Gratificação natalina.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Somos parceiros de tecnologia do Banco Topázio e garantimos uma entrega completa, de acordo com a regulamentação do setor bancário e adaptáveis ao seu modelo de negócio.
Através de uma plataforma de serviços aberta conectamos fintechs e bancos, desenvolvendo soluções que atualizam legados, sistemas e modelos de serviços, de forma moderna, robusta e escalável. Com nosso know how bancário e tecnológico, também oferecemos consultoria para o desenho de novos modelos de negócios financeiros digitais.