* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Você se considera uma pessoa que tem sede por aprendizado, gosta de trabalhar em equipe e curte compartilhar conhecimento? Então essa oportunidade é para você!
Estamos à procura de um Desenvolvedor FullStack C#/Angular Sênior para integrar nossa equipe de desenvolvimento, focando na migração de um sistema em Forms para uma nova arquitetura baseada em .NET. O candidato ideal deverá ter ampla experiência em desenvolvimento de software e ser capaz de liderar tecnicamente as implementações para projeto em um cliente da área da saúde, nacionalmente conhecido.
Responsabilidades e atribuições
Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:
- Desenvolver e manter aplicações .NET, garantindo que sejam escaláveis e sustentáveis;
- Participar na arquitetura e design de novas funcionalidades, contribuindo para a evolução da plataforma;
- Trabalhar em estreita colaboração com arquitetos e outros desenvolvedores para garantir a conformidade com as melhores práticas de codificação e padrões de design;
- Implementar regras de negócio e garantir a integração eficaz entre o banco de dados Oracle e a aplicação;
- Conduzir revisões de código e promover a qualidade técnica da equipe;
- Participar de reuniões de planejamento e revisão, contribuindo com estimativas e análises de esforço.
Requisitos e qualificações
Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!
CONHECIMENTOS EXIGIDOS
Back-end / Arquitetura
· Domínio em .NET Core 6.0 (Web API, Middleware, Dependency Injection, LINQ avançado);
· Experiência com padrão Facade / Arquitetura em camadas (Business, Repository, Service, DTOs);
· Experiência com NHibernate (configurações, mapeamentos, otimizações);
· Conhecimento de Dapper (consultas performáticas, uso de QueryMultiple, joins complexos);
· Conhecimento sólido em Entity Framework Core (Code First, Migrations, LINQ, tracking);
· Experiência com microserviços (comunicação, segregação de contexto, versionamento de API);
· Conhecimento em mensageria com RabbitMQ (publisher, consumer, retry, dead-letter);
· Conhecimento em Redis (cache de resposta, lock, Pub/Sub, TTL);
· Experiência em JWT (auth, refresh tokens, claims, roles);
Frontend Angular 11/12
· Experiência prática com Angular 11/12 (RxJS, Forms, HttpClient);
· Implementação de interceptors, guards, e lazy loading;
· Conhecimento de componentização, reuso e arquitetura de front;
· Boas práticas com serviços, estado compartilhado (RxJS/Subject/BehaviorSubject);
· Integração com back-end RESTful APIs, tratamento de erros, loading etc.;
DevOps / Infraestrutura / Operações
· Experiência com Azure DevOps (pipelines, repositórios, PRs, boards);
· Uso de releases automáticos, pipelines YAML, integração contínua - Desejável
· Conhecimento de monitoramento/logging (ex: Serilog, AppInsights, Kibana) - Desejável
Testes e Qualidade
· Conhecimento em testes automatizados (xUnit/NUnit, Jest/Karma no Angular);
· Prática com testes de integração, mocks, e testes de contratos;
· Capacidade de validar e aplicar boas práticas de Clean Code e SOLID;
Soft Skills / Comportamental
· Capacidade de mentorar devs plenos e juniors;
· Proatividade para detectar e propor melhorias técnicas;
· Habilidade de comunicação com PO e áreas de negócio;
· Se preocupa com o impacto do que entrega;
· Experiência com trabalho remoto e colaboração assíncrona;
· Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Informações adicionais
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! 🙆♀️
Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento! 😊
⭐Fomos eleitos pela GPTW a 5° Melhor empresa para se trabalhar no RS. 🤩
Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.
CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS
- Modalidade: 100% Remoto
- VA e/ou VR
- Programa Bem-Estar: apoio psicológico, apoio jurídico, apoio social, apoio financeiro.
- Plano de Saúde e Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Wellhub (Gympass)
- Workshops mensais
- Parcerias que te dão desconto: Sucesu, Target Trust, Sesc e Seprorgs
- Premiação por aniversário de empresa
- Premiação por indicação contratada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening/Conversa com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com o Cliente
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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VALORES QUE ENTREGAMOS PARA VOCÊ
IT IS TECH
Aqui utilizamos a tecnologia para fortalecer as relações entre pessoas e negócios.
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O nosso espírito de colaboração promove um ambiente produtivo, leve, transparente e humano.
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Sabemos que para ter liberdade e autonomia para criar soluções inovadoras tem que ter responsabilidade.
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