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Desenvolvedor Java Sênior (Híbrido/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que buscamos:
Profissional com experiência em desenvolvimento back-end utilizando Java e Spring Boot, capaz de atuar na criação e manutenção de APIs Restful, trabalhar com diferentes tipos de bancos de dados e colaborar com times multidisciplinares para entrega de soluções robustas e escaláveis.

Responsabilidades:
  • Atuar com o desenvolvimento e manutenção de APIs Restful em Java e Spring Boot;
  • Projetar e implementar integrações entre sistemas e comunicação com o front-end;
  • Trabalhar com bancos de dados relacionais e não-relacionais, criando consultas otimizadas e gerenciando schemas;
  • Identificar e resolver gargalos de performance, garantindo aplicações escaláveis e eficientes;
  • Escrever testes unitários, de integração e end-to-end para assegurar qualidade e confiabilidade do código;
  • Colaborar com equipes de front-end, DevOps, produto e demais stakeholders para entrega de soluções completas;
  • Participar do monitoramento das aplicações em produção e atuar na correção de problemas e bugs;
  • Atuação no modelo híbrido (3x na semana) na região Itaim Bibi, próximo Vila Olímpia/SP.

Requisitos:
  • Experiência sólida em Java e frameworks como Spring Boot;
  • Experiência em desenvolvimento de APIs RESTful e boas práticas de integração;
  • Experiência com bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não-relacionais (MongoDB);
  • Habilidades para escrever consultas otimizadas e gerenciar schemas;
  • Conhecimento em testes automatizados (unitários, integração e end-to-end);
  • Familiaridade com monitoramento, debugging e resolução de problemas em produção;
  • Sólidos conhecimentos em Serviços em Cloud AWS;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
  • Experiência em otimização de performance e escalabilidade de aplicações.

Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos


  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

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