* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma dessas Unidades é o Opa! Suite, uma plataforma desenvolvida para simplificar a rotina de atendimentos das empresas, otimizar a gestão operacional e focar na experiência da jornada do cliente. A plataforma integra os principais canais de atendimento, centralizando as interações com clientes, leads, fornecedores e colaboradores em um único ambiente. Com uma interface intuitiva e uma visão unificada, as equipes ganham mais agilidade, controle e produtividade.
Impulsionado por inteligência artificial, o Opa! Suite potencializa a performance dos times e proporciona experiências de atendimento mais rápidas, personalizadas e eficientes.
💡 Estamos em busca deDesenvolvedor Node Pleno para integrar o time do Opa! Suite, atuando em Chapecó – SC, e contribuir para a transformação da gestão condominial por meio da tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança técnica em projetos de desenvolvimento de software de média complexidade, garantindo a qualidade e cumprimento dos prazos;
- Desenvolvimento e implementação de soluções escaláveis, aplicando princípios sólidos de arquitetura de sistemas;
- Participação ativa na análise e definição de requisitos técnicos, contribuindo com sua experiência para soluções mais robustas;
- Realização de revisões de código detalhadas, fornecendo feedback construtivo e garantindo a qualidade do código;
- Mentoria técnica para desenvolvedores juniores, compartilhando conhecimento e boas práticas de desenvolvimento;
- Implementação e manutenção de práticas DevOps, incluindo CI/CD e processos de deploy;
- Otimização de performance em aplicações e bancos de dados, aplicando técnicas avançadas de desenvolvimento;
- Participação em decisões arquiteturais e definição de padrões técnicos para os projetos;
- Desenvolvimento de soluções utilizando programação concorrente e paralela quando necessário;
- Implementação de práticas avançadas de testes de software;
- Contribuição ativa para a evolução tecnológica da empresa, propondo e implementando melhorias nos processos e ferramentas;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Instrução/Escolaridade:
- Mínima: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Desejável: Pós-graduação, especializações cursos e certificações em áreas técnicas relacionadas
Experiência:
- Mínima: 3 anos de experiência como desenvolvedor de software
- Desejável: 4 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de software
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
- Conhecimento avançado em programação concorrente e paralela;
- Expertise em algoritmos e estruturas de dados;
- Conhecimento avançado em design patterns, arquitetura de software e modularização;
- Conhecimento avançado em banco de dados e otimização;
- Experiência com práticas DevOps e CI/CD;
- Conhecimento de Cloud Computing e infraestrutura;
- Conhecimento sólido em segurança de aplicações;
- Expertise em testes de software;
- Conhecimento de ferramentas de performance e monitoramento;
- Experiência avançada com aplicações Node.js utilizando o framework Express.js.
- Experiência com Next.js e com boas práticas de desenvolvimento front-end.
- Experiência com modelagem e consultas utilizando bancos de dados MongoDB.
- Conhecimento em Asterisk (SIP/VoIP) será um diferencial.
Habilidades Comportamentais:
- Liderança técnica;
- Capacidade de mentoria;
- Comunicação clara e efetiva;
- Resolução de problemas complexos;
- Gestão de projetos;
- Trabalho em equipe;
- Pensamento analítico;
- Capacidade de tomada de decisão;
- Iniciativa e proatividade.
Informações adicionais
- Café da manhã (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador;
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Curricular
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 6: Teste Técnico
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!
E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.
Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.
Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.
Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.
Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?
Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.
Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.
Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.
