* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Fundado em 2009, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) traz um novo conceito de escritório de advocacia, com agilidade e efetividade para prestar o melhor atendimento ao cliente. Com uma equipe de mais de duzentos colaboradores comprometidos e altamente qualificados, os sócios participam ativamente do atendimento.
Os sócios, William Carmona Maya, Fernando Denis Martins e Felipe Navega Medeiros, buscam pioneirismo nas soluções jurídicas e negociais, traçam um sólido caminho de sucesso, resultando em um crescimento rápido e consistente, que confere certeza na contratação de uma banca competente, eficaz e totalmente comprometida na defesa dos interesses de seus clientes.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) realiza um atendimento personalizado, envolvendo os sócios do começo ao fim dos processos, conferindo maior segurança ao cliente, agilidade nas soluções das demandas e em altos níveis de sucesso, tudo isso com a tecnologia de softwares jurídicos que permitem o acompanhamento on line, com informações precisas e constantemente atualizadas.
Mais do que um desenvolvedor, buscamos alguém capaz de se tornar um agente de transformação operacional dentro da nova estrutura do CMMM.
A atuação será presencial, na região do Itaim Bibi.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo desenvolvimento, implementação, sustentação e evolução de soluções de automação inteligente, com foco em otimização operacional, redução de atividades manuais, mitigação de falhas humanas, aumento de eficiência corporativa e criação de inteligência operacional orientada a dados.
Buscamos um profissional com perfil híbrido, combinando forte capacidade técnica em automação, arquitetura de ambientes, manipulação de dados, monitoramento de infraestrutura crítica e aplicação prática de inteligência artificial na operação.
Requisitos e qualificações
Perfil (técnico e comportamental):
• monitoramento contínuo de performance
• troubleshooting técnico
• tratamento de exceções
• manutenção corretiva e evolutiva
• Atuar em monitoramento de servidores, VMs e ambientes críticos, com visão NOC aplicada à operação automatizada.
• Implementar rastreabilidade completa das execuções, logs, auditoria e governança operacional.
• Aplicar inteligência artificial generativa e engenharia de prompt na análise de logs, tomada de decisão operacional e construção de assistentes inteligentes para suporte ao negócio.
• Trabalhar em conjunto com TI, Segurança da Informação, Jurídico e áreas de negócio, garantindo conformidade com LGPD, ISO 27001, Secure Coding e melhores práticas de governança tecnológica.
Requisitos Técnicos
• Experiência sólida em automação de processos (RPA)
• Forte conhecimento em:
• Python
• JavaScript / Node.js
• SQL (T-SQL, Procedures, Tuning)
• VBA / VBScript
• PowerShell / Shell Script
• Experiência com:
• Power Automate (Desktop & Cloud)
• UiPath / Automation Anywhere ou similares
• Azure Monitor / ambientes cloud
• APIs REST
• Git
• logs, troubleshooting e observabilidade
• Experiência em bancos de dados:
• Oracle
• SQL Server
• PostgreSQL
• Conhecimento em Docker, virtualização e arquitetura de ambientes corporativos.
Informações adicionais
Diferenciais Estratégicos
• Experiência em automação jurídica e integração com ERPs jurídicos, como TOTVS LegalDesk
• Vivência em monitoramento de bots em ambientes críticos)
• Desenvolvimento de agentes de IA personalizados para operação e suporte ao core business
• Conhecimento em Power BI e construção de dashboards estratégicos
• Capacidade comprovada de transformar processos manuais em automações com redução relevante de custo operacional e ganho de escala
• Vivência em ambientes corporativos com alta criticidade, compliance e governança
Perfil Esperado
Precisamos de um profissional com visão de negócio, perfil executor, pensamento analítico e forte capacidade de traduzir necessidade operacional em solução técnica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!