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Desenvolvedor SuccessFactors /ABAP HCM Sênior - Remoto

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um(a) profissional para atuar em [nome da área de atuação] como parceiro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!

Conhecimentos Técnicos Requeridos
  • Experiência comprovada como desenvolvedor SAP SuccessFactors e/ou ABAP HCM.
  • Conhecimento avançado em SAP HCM, SAP SuccessFactors, ABAP HCM e soluções BTP/SAP Fiori/UI5/APIs.
  • Amplo conhecimento de programação específica ABAP HCM (ABAP HR) incluindo infotipos, funções de leitura e atualização, macros, bando de dados lógico, cluster de folha e time.
  • Realizar customizações e desenvolvimento em ABAP HCM, incluindo relatórios, interfaces, melhorias e suporte a processos de folha e administração de pessoal.
  • Experiência comprovada em pelo menos três projetos de implementação completos, deste a fase de preparação até o suporte pós go live.
  • Ter noções funcionais dos módulos SAP SuccessFactors e SAP HCM.
  • Realizar integrações entre EC e SAP HCM ou EC e ECP, garantindo consistência de dados e processos.
  • Atuar na análise técnica e funcional, propondo soluções inovadoras alinhadas às necessidades do cliente.
  • Colaborar com equipes funcionais e técnicas para assegurar integração entre módulos e sistemas.
  • Apoiar na definição de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento.
Conhecimentos técnicos (Desejáveis)
  • Mínimo de 5 anos de experiência em implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central.
  • Certificações SAP relevantes
  • Experiência comprovada em pelo menos três projetos de implementação completos, deste a fase de preparação até o suporte pós go live.
  • Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH.
  • Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no SAP SuccessFactors

Informações Adicionais:

  • Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário)

  • Equipamento próprio

  • Modelo de trabalho:Remoto

  • Prazo: 01/01/2026 até 30/06/2026

Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!