* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que buscamos:
Responsabilidades:
- Desenvolvimento, implementação e manutenção de softwares
- Identificação e soluções de problemas empresariais através da implementação de softwares
- Design e desenvolvimento de novos aplicativos
- Automação de processos
- Testes unitários de aplicativos e softwares
- Integração e solução entre aplicações
- Documentação técnica
Requisitos Técnicos
- Experiencia mínima de 3,5 anos com desenvolvimento, implementação e manutenção de softwares
- Desenvolvimento de aplicativos web e desktop .Net 8.0 / ASP.Net Core / React
- Experiência / conhecimentos em Arquitetura distribuída
- Experiência no mercado financeiro
- Micro serviços
- WebServices REST/SOAP
- Filas (RabbitMQ, Kafka, SNS/SQS)
- Experiência em Azure
- Banco de dados SQLServer
- Conhecimentos em Swagger
- Conhecimentos em Auth0
- Experiência com testes unitários (XUnit)
- Métodos HTTP
- Conhecimentos do padrão Token JWT
- Load Balancer
- Conhecimentos em container, Docker ou Kubernetes/AKS
- Conhecimentos do Azure APIM
- Orientação a objetos e quais são seus pilares
- Ter boa lógica de programação
Diferenciais
- Experiência com Design Systems (construção, manutenção ou utilização).
- Conhecimento em Storybook, tokens de design e ferramentas como Figma API.
- Contribuição para bibliotecas de componentes reutilizáveis.
- Familiaridade com CI/CD e ambientes baseados em micro frontends.
- Microsoft (Backend) : .Net
- Frontend : React
Perfil comportamental:
- Comunicação Colaboração Comprometimento e positividade Planejamento e organização
- Perfil analítico Raciocínio lógico Visão holística do produto e/ou serviço
- Autodidata e curioso
- Trabalho em equipe - colaboração eficaz durante a codificação em equipe;
Descrição comportamental:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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