* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que buscamos
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior (L3) para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações, com participação ativa em decisões técnicas e contribuição na melhoria contínua das soluções.
O profissional atuará em ambiente colaborativo, trabalhando com times multidisciplinares e contribuindo com qualidade, arquitetura e evolução dos sistemas.
Responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações frontend e backend
- Participar da definição de arquitetura e soluções técnicas
- Garantir qualidade de código (clean code, testes e boas práticas)
- Atuar na análise e resolução de problemas complexos
- Trabalhar em conjunto com times de produto, UX e QA
- Realizar code reviews e disseminar conhecimento
- Apoiar a evolução contínua de aplicações e processos
- Atuar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida como Fullstack Developer
- Domínio em JavaScript / TypeScript
- Experiência com frameworks frontend:
- Angular
- React
- ou Vue
- Experiência com backend:
- Node.js
- Java
- ou .NET
- Conhecimento em APIs REST e/ou GraphQL
- Experiência com bancos de dados SQL e/ou NoSQL
- Experiência com Git
- Conhecimento em testes automatizados
- Noções de CI/CD e práticas DevOps
Diferenciais
- Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP)
- Vivência com microserviços
- Conhecimento em arquitetura distribuída
- Experiência com observabilidade e performance
- Conhecimento em segurança de aplicações
Nível esperado
- Sênior (L3)
- +5 anos de experiência
- Capacidade de atuar com baixo nível de supervisão
- Participação ativa em decisões técnicas
- Experiência com mentoria de profissionais mais juniores
Descrição comportamental
Procuramos uma pessoa que:
- Tenha boa comunicação e trabalho em equipe
- Demonstre autonomia e senso de dono
- Possua pensamento analítico e foco em resolução de problemas
- Seja proativa e com iniciativa
- Atue bem em ambientes dinâmicos
- Tenha visão de produto e foco em valor
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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