* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Profissional para atuar como Principal Engineer (L4), referência técnica no desenvolvimento backend, responsável por decisões arquiteturais, evolução de plataforma e liderança técnica transversal, com foco em microsserviços, arquitetura orientada a eventos e desenvolvimento voltado à criação de agentes de IA.
- Atuar com liderança técnica de soluções backend utilizando Java e Spring Boot;
- Definir e evoluir arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos;
- Modelar dados em bancos relacionais e não relacionais;
- Propor e implementar padrões de integração utilizando Apache Kafka;
- Garantir boas práticas de engenharia como clean code, testes, observabilidade e segurança;
- Atuar como referência técnica na definição de padrões arquiteturais e decisões estratégicas;
- Mentorar times técnicos e disseminar boas práticas;
- Definir padrões de cloud e pipelines CI/CD;
- Apoiar decisões de roadmap, gestão de dívidas técnicas e melhorias estruturais;
- Atuar no desenvolvimento e automação de agentes inteligentes baseados em IA;
- Experiência sólida com desenvolvimento backend em Java (17+) e Spring Boot;
- Experiência com arquitetura baseada em microsserviços e eventos;
- Conhecimento em mensageria com Apache Kafka;
- Experiência com bancos de dados Oracle e NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis);
- Experiência com cloud (AWS e/ou OCI);
- Experiência com Git e pipelines CI/CD;
- Vivência com boas práticas de engenharia de software;
- Experiência prática com automação de agentes de IA;
- Experiência com desenvolvimento orientado à IA;
- Capacidade de atuação como referência técnica transversal;
- Experiência em sistemas financeiros ou mercado de capitais;
- Conhecimento em DDD e Event Sourcing;
- Experiência com Kubernetes e infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation);
- Conhecimento em observabilidade avançada (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry);
- Vivência com práticas de SRE;
- Histórico como Principal Engineer ou arquiteto de plataforma;
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
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