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Desenvolvimento Java Sênior (Híbrido/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O que buscamos:

Profissional que atue com Desenvolvimento Java Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na região de Interlagos/SP – SP.

Responsabilidades:

  • Capacidade de desenvolver, testar e depurar códigos de forma independente utilizando tecnologia Java (Spring Boot);
  • Conhecimento sólido das linguagens e ferramentas utilizadas;
  • Contribui no mapeamento de riscos em projetos;
  • Colaborar na definição e implementação de requisitos não funcionais;
  • Contribui para o design e arquitetura do projeto.

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência com desenvolvimento em Java e Spring Boot;
  • Experiencia JPA, REST, Hibernate, Clean Architecture, Apache Camel;
  • PL/SQL, MySQL;
  • Experiência com Kubernetes;
  • Experiência com Jenkins, Docker e CI/CD;
  • Conhecimento em arquitetura de eventos e micro serviços;
  • Adaptação a novas tecnologias e metodologias;
  • Diferenciais: Conhecimento Cloud.


Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:
  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos


  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

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