* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
O que buscamos:
Buscamos um(a) profissional para atuar como referência técnica em desenvolvimento back-end, contribuindo para arquitetura de sistemas em microsserviços e orientados a eventos, com foco em construção de soluções escaláveis e desenvolvimento de aplicações baseadas em inteligência artificial em ambientes de alta complexidade.
Responsabilidades:
- Atuar como referência técnica no desenvolvimento back-end utilizando Java e Spring Boot;
- Definir e evoluir arquitetura de microsserviços e soluções orientadas a eventos;
- Modelar dados relacionais e não relacionais;
- Propor padrões de integração e comunicação utilizando Apache Kafka;
- Garantir boas práticas de engenharia de software, incluindo qualidade de código, testes e segurança;
- Colaborar com a evolução de pipelines CI/CD e padrões de desenvolvimento em cloud;
- Atuar na análise de performance e otimização de aplicações e bancos de dados;
- Mentorar desenvolvedores e apoiar o desenvolvimento técnico do time;
- Contribuir para implementação de soluções voltadas à automação e criação de agentes de IA.
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência sólida com desenvolvimento back-end em Java 17+ e Spring Boot;
- Vivência com arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos;
- Conhecimento em mensageria com Apache Kafka;
- Experiência com modelagem de dados e bancos relacionais e não relacionais;
- Experiência com Cloud Computing (AWS e/ou OCI);
- Vivência com versionamento de código (Git) e pipelines CI/CD;
- Conhecimento em boas práticas de engenharia de software (Clean Code, testes, Observabilidade e Segurança);
- Experiência com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento (como GitHub Copilot ou similares);
- Experiência ou conhecimento em desenvolvimento orientado à criação de agentes de IA.
Requisitos Diferenciais:
- Experiência em sistemas financeiros ou mercado de capitais;
- Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD) e event sourcing;
- Experiência com Kubernetes e infraestrutura como código;
- Vivência com ferramentas de Observabilidade avançada;
- Conhecimento em práticas de SRE;
- Experiência prévia como referência técnica ou liderança técnica.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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