* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
O que buscamos:
Profissional de nível Sênior que atue com (.NET/Python/AWS).
Responsabilidades:
O profissional atuará no desenvolvimento e modernização de aplicações voltadas para a área de Tesouraria, com foco em soluções escaláveis e distribuídas em AWS.
O projeto envolve a construção de uma plataforma de dados e serviços financeiros para otimizar a gestão de liquidez, operações financeiras, controle de risco e conciliação de dados.
A solução será baseada em uma arquitetura de microserviços e event-driven, garantindo alto desempenho e disponibilidade para suportar operações críticas da Tesouraria, como: Gestão de caixa e liquidez.
Automação de processos financeiros.
Monitoramento e conciliação de transações.
Integração com sistemas bancários e de mercado financeiro.
Geração de relatórios e insights em tempo real.
A plataforma será desenvolvida utilizando .NET Core e Python, com uma forte integração em AWS, aproveitando serviços como DynamoDB, RDS MySQL, AWS Lambda, API Gateway, EventBridge, Kafka, Elastic Cache Redis e ECS Fargate.
Além disso, o projeto faz parte de uma estratégia de DataMesh, permitindo a descentralização e governança eficiente dos dados financeiros.
A equipe adotará práticas de DevOps e CI/CD para garantir entregas contínuas e seguras.
- Desenvolver e manter aplicações .NET Core com integração em ambientes AWS;
- Criar e consumir REST APIs para integração entre sistemas;
- Implementar testes unitários para garantir qualidade e robustez do código;
- Trabalhar com Docker e Kubernetes para containerização e orquestração de serviços;
- Desenvolver e otimizar soluções utilizando AWS Lambda (Python), ECS Fargate, API Gateway, EventBridge, RDS MySQL, DynamoDB, Elastic Cache Redis, Secrets Manager, KMS, entre outros serviços AWS;
- Implementar soluções escaláveis e resilientes utilizando mensageria (Kafka);
- Aplicar conceitos de CI/CD utilizando CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild;
- Seguir boas práticas de desenvolvimento orientadas a DevOps, Lean e Metodologias Ágeis.
Requisitos:
- Experiência com .NET Core e Python;
- Conhecimento aprofundado em AWS (DataMesh, Lambda, RDS MySQL, DynamoDB, ECS Fargate, API Gateway, etc.);
- Experiência com arquitetura de microserviços e aplicações distribuídas;
- Conhecimento em SQL Server, MySQL e DynamoDB;
- Experiência com mensageria (Kafka);
- Prática com Docker e Kubernetes;
- Vivência com CI/CD (CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild);
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e DevOps.
Diferencial:
- Experiência com Angular Microfront-End;
- Conhecimento em monitoramento e observabilidade em aplicações cloud.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
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