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Designer III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Junior

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

  • Atuar na criação de experiências digitais intuitivas, funcionais e alinhadas às necessidades dos usuários e do negócio.
  • Essa pessoa irá participar de todo o processo de design, desde a descoberta do problema até a entrega da solução, colaborando de perto com times de produto, tecnologia e outras áreas para transformar desafios em produtos de alto impacto.

Conhecimento Técnico:


  • Discovery e definição de problema (pesquisa, entrevistas, análise de dados e insights);
  • UX/UI: fluxos, wireframes, protótipos e design visual (Figma);
  • Arquitetura de informação e desenho de jornadas;
  • Testes de usabilidade e validação contínua (qualitativo/quantitativo);
  • Handoff e colaboração com engenharia (specs, Dev Mode, critérios de aceite);
  • Design System: uso e contribuição (componentização, consistência, acessibilidade);
  • Métricas e experimentação (funil, retenção, A/B, acompanhamento de impacto).

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


  • Superior Completo.
  • Experiência atuando em times ágeis (Scrum/Kanban) e rotina de squad
  • Vivência com discovery contínuo (dual-track) e priorização com Product Managers
  • Experiência com produtos B2B e/ou B2C
  • Familiaridade com métricas de produto (OKRs, North Star, funil, retenção, conversão)
  • Noções de acessibilidade (WCAG) e boas práticas de design inclusivo
  • Experiência contribuindo para Design Systems (documentação, governança, evolução de componentes)

Informações adicionais

Informações adicionais

São mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.


🩺 Assistência Médica (custo em folha mensal + coparticipação)

🩺 Assistência Odontológica

🩺 ID Conecta - Telemedicina sem custo para o funcionário

🩺 Benefício farmácia

🩺 Terapia

🩺 Plataformas Saúde Física e bem estar

👨🏻‍🍳 Restaurante no local

🚏 Vale transporte - 3%

🚉 Fretado Gratuito saindo do terminal de ônibus Osasco, estação Lapa (linha 7 Rubi) e Metrôs Butantã, Tatuapé e Santo Amaro

🦺 Seguro de vida

💪🏻 WellHub (antigo Gympass)

💪🏻 Academia no Campus/Matriz

📗 Universidade RD


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.