Designer Instrucional Júnior | Belo Horizonte

Seus principais desafios serão:

• Projetar e desenvolver o design instrucional de treinamentos, incluindo a definição de objetivos de aprendizagem, estrutura do conteúdo e atividades;
• Criar e roteirizar conteúdos para diferentes formatos, como e-learning, vídeos, podcasts, manuais e materiais de apoio;
• Realizar a análise de necessidades de aprendizagem em colaboração com stakeholders e especialistas no assunto;
• Selecionar e integrar ferramentas e tecnologias de aprendizagem para otimizar a experiência do usuário;
• Colaborar com instrutores e especialistas para garantir a qualidade e a relevância do conteúdo;
• Definir indicadores de sucesso e métodos de avaliação para medir a eficácia das soluções de aprendizagem;
• Manter-se atualizado com as tendências e inovações em design instrucional, tecnologia educacional e educação corporativa.

Buscamos uma pessoa com:

• Graduação em Design Instrucional, Pedagogia, Educação, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em design instrucional, design de aprendizagem ou em um papel similar;
• Portfólio de projetos que demonstre a capacidade de projetar e desenvolver soluções de aprendizagem complexas e criativas;
• Experiência com a utilização de modelos de design instrucional, como ADDIE ou Design Thinking;
• Domínio de ferramentas de autoria de e-learning (por exemplo, Articulate Storyline, Adobe Captivate ou Rise 360);
• Habilidade na criação de conteúdo visual e de vídeo (por exemplo, uso de Adobe Creative Suite, Camtasia ou Vyond);
• Compreensão de princípios de andragogia, ciência cognitiva e UX/UI aplicados à educação;
• Familiaridade com a gamificação e outras metodologias de aprendizagem;
• Pensamento Crítico e Analítico: Habilidade para analisar problemas e traduzi-los em soluções de aprendizagem eficazes;
• Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar fora da caixa para criar experiências de aprendizagem envolventes;
• Colaboração e Comunicação: Capacidade de trabalhar efetivamente com diferentes equipes e stakeholders;
• Atenção aos Detalhes: Garantir a precisão e a qualidade de todo o material desenvolvido;
• Proatividade e Autonomia: Habilidade para gerenciar projetos do início ao fim com pouca supervisão.

Vai se destacar se apresentar:

• Conhecer plataformas: LMS, LXM, LXP é um diferencial.

Local de Trabalho:

• Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.

Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.

Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!

Se você se identificou, venha fazer parte:

#VEMSERMERCANTIL