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Designer Jr. | Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!

O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.

Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias

Responsabilidades e atribuições

  • Criar peças visuais para documentos jurídicos com foco em Legal Design, tais como: infográficos, dossiês, boletins jurídicos, minutas de acordo, petições visuais e propostas de honorários;
  • Atender às áreas consultivas por meio da criação de apresentações visuais, dashboards, materiais interativos e peças para redes sociais e campanhas de conteúdo especializado;
  • Acompanhar tendências de Legal Design e explorar novas abordagens visuais;
  • Adaptar conteúdos complexos para diferentes formatos e públicos, respeitando a identidade visual da marca.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Design ou Publicidade;
  • Experiência em criação de materiais gráficos;
  • Conhecimento de Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign Premiere, After Effects);
  • Conhecimento de Pacote Office (Power Point e Word).

Informações adicionais

✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:

Wellhub;

Plano de Saúde Unimed;

Plano Odontológico Amil;

Vale Transporte;

Ticket Alimentação/ Refeição;

Incentivo à Educação;

Day Off de aniversário;

Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;

Possibilidade de atuação no sistema híbrido.

✔️ Local de atuação:Recife - PE

✔️ Se liga nas nossas etapas:

Inscrições via Gupy;

Mapeamento comportamental;

Teste Específico;

Desafio em grupo - remoto ou presencial;

Entrevista individual;

Contratação.

✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!

Então, vem com a gente! #VemSerQCA!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A GENTE

O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.


Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.


Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.


Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.



NOSSOS VALORES


Tornar nossas as necessidades dos clientes

Integridade

Buscar a perfeição

Desenvolver pessoas

Gentileza e simplicidade

Gestão com método