* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Contribuir com os profissionais de engenharia na construção e melhoria de soluções de software, através da análise de dados do pipeline de desenvolvimento de software, definição de arquitetura e tecnologias que compõem o ecossistema de configuração, desenvolvimento, testes, implantação, observabilidade e afins, a fim de assegurar o atendimento dos objetivos e metas da área.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar desempenho de aplicações da área através de indicadores e painéis de monitoramento, para reportar à equipe de desenvolvimento em caso de inconformidades;
- Executar atualizações e correções de softwares através das ferramentas de automação para implantar novas versões dos mesmos em produção e assegurar que todas as rotinas continuem funcionando adequadamente;
- Investigar problemas técnicos relacionados ao ambiente de operações, através de análise das evidências para efetuar ajustes sempre que necessário, a fim de reduzir impactos negativos para os processos da organização;
- Sustentar o portfólio de produtos através das ferramentas especializadas para dar visibilidade e contribuir para manutenção dos mesmos;
- Monitorar o desempenho da área de operações através dos indicadores desenvolvidos, para reportar à equipe e ao superior imediato em caso de inconformidades;
- Monitorar indicadores de observabilidade, segurança e análise de vulnerabilidade através das ferramentas disponíveis, para reportar para equipe de desenvolvimento em caso de incidentes ou inconformidades;
Requisitos e qualificações
- Superior em Andamento nas áreas de tecnologias;
- Inglês Básico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)