* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
.
Responsabilidades e atribuições
- Implementar e gerenciar Infraestrutura como Código (IaC) utilizando Terraform ou CloudFormation;
- Construir, manter e otimizar pipelines de CI/CD em plataformas como Jenkins, GitLab CI ou similares;
- Orquestrar containers com Docker e Kubernetes;
- Automatizar processos e desenvolver scripts em Bash, Python ou linguagens equivalentes;
- Administrar ambientes Unix/Linux;
- Modelar, documentar e implementar APIs para integrações e automações;
- Atuar em arquiteturas distribuídas, resilientes, escaláveis e de alta performance;
- Trabalhar com serviços essenciais da AWS (EC2, S3, RDS, CloudWatch, IAM, entre outros);
- Aplicar práticas de segurança e DevSecOps em todo o ciclo de desenvolvimento e operação;
- Implementar e gerenciar observabilidade com ferramentas como Grafana, Prometheus, New Relic, OpenTelemetry ou similares.
Requisitos e qualificações
- Experiência com IaC (Terraform, CloudFormation);
- Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI ou similares);
- Experiência em Kubernetes e Docker;
- Conhecimento em automação e programação concorrente (Bash, Python ou equivalente);
- Experiência em ambientes Unix/Linux;
- Vivência com APIs para integrações e automações;
- Experiência em arquiteturas distribuídas e de alta performance;
- Conhecimento em AWS (EC2, S3, RDS, CloudWatch, IAM, etc.);
- Vivência em práticas de segurança e DevSecOps;
- Experiência com monitoramento, métricas e alertas (Grafana, Prometheus, New Relic, OpenTelemetry ou equivalentes);
- Experiência com bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL);
- Experiência com ferramentas de log e rastreabilidade (Splunk, ELK Stack, CloudWatch Logs);
- Conhecimento em serviços serverless AWS (Lambda, API Gateway, etc.);
- Vivência em arquitetura de microsserviços no contexto DevOps;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban);
- Experiência em troubleshooting de sistemas complexos;
- Conhecimentos em redes (DNS, HTTP, roteamento, TCP/IP, Firewall, WAF);
- Conhecimento avançado em sistemas operacionais Unix/Linux (tuning, troubleshooting, administração);
- Conhecimento em segurança (criptografia, LGPD, padrões de compliance);
- Experiência com ambientes multicloud e datacenter;
- Proficiência em ferramentas de automação como Ansible e Terraform;
- Conhecimento em linguagens de apoio como Java (configuração, administração e tuning de JVM);
- Desejável: experiência com Windows Server.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.