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DevOps Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a CNA e Nossa Cultura

A CNA é uma empresa comprometida com inovação e excelência, onde tecnologia serve como alavanca para transformação real. Buscamos profissionais que não apenas dominam técnicas, mas que compartilham nosso propósito de criar soluções que impactam pessoas.

Nossa cultura é baseada em colaboração genuína, respeito à diversidade de pensamento e comprometimento com qualidade. Aqui, silos não existem — desenvolvimento, operações e infraestrutura trabalham como um único organismo em busca de objetivos comuns.

Sobre a Vaga: DevOps Sênior

Estamos em busca de um DevOps Sênior que seja arquiteto de confiabilidade e catalisador de velocidade. Você será responsável por:

  • Estabelecer uma cultura de automação nativa onde infraestrutura se torna invisível aos desenvolvedores
  • Transformar desafios complexos de segurança, escalabilidade e performance em oportunidades de inovação
  • Eliminar silos entre times através de colaboração genuína e comunicação efetiva
  • Garantir excelência técnica enquanto facilita a vida de quem trabalha com você

Sobre Nossa Equipe

O time de DevOps/Infraestrutura é composto por profissionais que entendem que tecnologia serve às pessoas. Somos curiosos, colaborativos e apaixonados por criar soluções que fazem diferença. Aqui você encontrará:

  • Mentalidade de crescimento: Constante aprendizado e exploração de novas tecnologias
  • Respeito mútuo: Cada perspectiva é valorizada, diversidade é celebrada
  • Propósito compartilhado: Trabalhamos juntos em desafios reais com impacto genuíno
  • Suporte genuíno: Colegas que querem ver você evoluir e celebram suas conquistas

Responsabilidades e atribuições

O Que Você Fará

  • Estabelecer visão de plataforma e automações que transformam infraestrutura em vantagem competitiva
  • Eliminar gargalos através de automação contínua em desenvolvimento, teste e deployment
  • Garantir segurança, confiabilidade e escalabilidade dos sistemas em produção
  • Trabalhar lado a lado com desenvolvimento para resolver desafios complexos de infraestrutura
  • Implementar observabilidade que dá visibilidade total dos sistemas
  • Identificar constantemente oportunidades de melhoria e inovação

Quem Procuramos

Experiência Essencial:

  • 5+ anos em DevOps, SRE ou engenharia de infraestrutura
  • AWS ou GCP em ambientes produtivos
  • Docker e containerização
  • Git e controle de versão
  • Segurança em infraestrutura cloud
  • Experiência em times ágeis

Experiência Desejável:

  • Kubernetes em produção
  • Terraform ou Infrastructure as Code
  • Observabilidade avançada (APM, telemetria)
  • Liderança técnica e mentoria
  • Platform Engineering ou GitOps

Requisitos e qualificações

Ferramentas e Tecnologias

Cloud:

  • AWS ou GCP

Containerização:

  • Docker

Orquestração (desejável):

  • Kubernetes

Infrastructure as Code (desejável):

  • Terraform

Observabilidade:

  • APM, telemetria, dashboards de monitoramento

Controle de Versão:

  • Git

Bancos de Dados:

  • Relacionais e não-relacionais

Habilidades Técnicas

  • Automação de processos (CI/CD)
  • Segurança em infraestrutura cloud
  • Troubleshooting e resolução de problemas complexos
  • Arquitetura escalável e de alta disponibilidade
  • Implementação de observabilidade e monitoramento
  • Gestão e otimização de custos em cloud

Habilidades Comportamentais

  • Comunicação clara e efetiva
  • Colaboração e trabalho em equipe
  • Pensamento crítico e resolução criativa de problemas
  • Adaptabilidade e flexibilidade
  • Responsabilidade e integridade
  • Mentalidade de aprendizado contínuo

Informações adicionais

Horário: segunda a quinta, das 09h às 18h e sexta, das 09h às 17h;

Benefícios:

Assistência Médica Bradesco;

Assistência Odontológica Bradesco;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Auxílio home office;

Gympass;

Totalpass;

Bolsa de Idiomas;

Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de Qualificações Técnicas
  4. Etapa 4: Entrevista com o time de Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com o time de Tecnologia
  6. Etapa 6: Contratação

CNA+

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma rede de ensino de inglês e espanhol com uma trajetória de mais de 50 anos no mercado, e é parte do grupo educacional CNA+, atendendo cerca de 400 mil alunos anualmente em mais de 730 unidades em todo o território brasileiro. É uma das marcas mais premiadas do franchising nacional. Em um universo com mais de 3 mil marcas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a única rede a obter, por 32 vezes consecutivas, o Selo de Excelência, concedido pela Associação Brasileira de Franchising (ABF), que em 2020 também escolheu o Confidencial (Apenas para Cadastrados) como Franqueador do Ano. Além disso, a marca conquistou o Prêmio Top Educação em 2023, consolidando ainda mais sua posição de destaque. O Confidencial (Apenas para Cadastrados) também figura na lista de Melhores Franquias do Brasil, com Selo 5 Estrelas concedido pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios (PEGN), e no Top 25 do Franchising do Grupo Bittencourt.

Sobre a Ctrl+Play

A Ctrl+Play é uma rede de franquias de tecnologia e inovação que oferece cursos de robótica e programação para o público a partir de 7 anos. Com metodologias de ensino exclusivas e recursos tecnológicos avançados, os alunos podem desenvolver habilidades em programação, robótica, criação de jogos, modelagem 3D e aprender conceitos de lógica de forma dinâmica, divertida e envolvente, proporciona uma experiência de aprendizado estimulante e enriquecedora. A escola faz parte do grupo CNA+ desde novembro de 2023 e, atualmente, conta com mais de 90 unidades em operação. A Ctrl+Play também é uma das marcas franqueadoras integrantes da Associação Brasileira do Franchising (ABF).

Sobre o grupo educacional CNA+

Grupo educacional com mais de 900 franquias localizadas em todos os estados do Brasil, o CNA+ é composto pelas marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Ctrl+Play. A franquia de ensino de idiomas (cursos de inglês e espanhol) tem mais de 50 anos de atuação no mercado e cerca de 400 mil alunos/ano em mais de 730 unidades, sendo uma das marcas mais premiadas do franchising nacional. Já a Ctrl+Play, franquia de tecnologia e inovação, oferece cursos de robótica e programação para o público a partir de 7 anos. Faz parte do grupo CNA+ desde novembro de 2023 e, atualmente, conta com mais de 90 unidades em operação.


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