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DevOps SRE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que buscamos:

Profissional para atuar como Dev SRE Especialista (L4), responsável por garantir alta confiabilidade, eficiência e previsibilidade de produtos e serviços críticos, promovendo equilíbrio entre velocidade de entrega e robustez operacional.

Atuará como referência técnica em práticas de SRE, observabilidade, automação e governança de confiabilidade, além de participar de on-call rotativo, gestão de incidentes e evolução da maturidade técnica da squad.

Requisitos e qualificações:

  • Senioridade mínima Sênior

  • Experiência de 2 a 4+ anos em Engenharia, Infraestrutura, Plataforma ou SRE/DevOps

  • Experiência com SLI, SLO, error budgets e gestão de incidentes

  • Forte capacidade de troubleshooting e análise de causa raiz (RCA)

Tecnologias e Plataformas:

  • Kubernetes / EKS

  • Azure DevOps

  • Observabilidade: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch, X-Ray

  • Mensageria e dados: Kafka, Oracle, MySQL

  • Segurança operacional e IAM

Linguagens e Automação:

  • Bash

  • PowerShell

  • Python

  • Ansible

  • Terraform

  • Helm

Diferencial: conhecimento em .NET Framework / .NET Core

Diferenciais:

  • Experiência com Chaos Engineering

  • Vivência com Progressive Delivery

  • Experiência em otimização de custos em cloud

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Tenha visão sistêmica e mentalidade orientada a dados;

  • Seja capaz de ensinar, influenciar e mentorar tecnicamente;

  • Tenha comunicação clara e objetiva;

  • Atue de forma colaborativa com Engenharia, Arquitetura, DevOps e Segurança;

  • Promova cultura blameless e mentalidade de produto;

  • Tenha foco em automação, redução de toil e melhoria contínua.


Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos


  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

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