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Diretor(a) Comercial - Serviços Financeiros

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Diretor

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial experiente para liderar a estruturação, expansão e estratégia comercial da área de Serviços Financeiros da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa posição é central para a consolidação da nossa estratégia de produtos financeiros e para o fortalecimento do posicionamento da empresa como uma plataforma completa para gestão financeira do PME

Como Diretor(a) Comercial, você será responsável por liderar uma equipe comercial grande diversa, definir a visão de longo prazo, alinhar a estratégia comercial aos planos da área e aos objetivos corporativos da empresa, conduzindo iniciativas de grande impacto de forma a assegurar o rápido crescimento da área.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Definir e liderar a estratégia comercial do pilar de Serviços Financeiros, com foco em ampliar receita, rentabilidade e participação de mercado em soluções como conta digital, incluindo soluções de pagamentos integradas ao ERP, crédito, cartão PJ, adquirência e muito mais.
  • Gerir todo o ciclo de vendas B2B e parcerias estratégicas, desde a prospecção até o fechamento e expansão de contas, mantendo um pipeline saudável, previsível e orientado a resultados.
  • Desenvolver e implementar o Plano Estratégico Comercial, conectando objetivos de negócio, metas de produto e oportunidades de mercado.
  • Atuar como parceiro de negócio da área de Produto e Tecnologia, garantindo que as soluções financeiras tenham propostas de valor aderentes às necessidades dos clientes e gerem diferenciais competitivos.
  • Atuar como parceiro de negócio da área de ERP, mobilizando os canais comerciais externos para fomentar a geração de demanda para área de Serviços Financeiros.
  • Estruturar e disseminar processos e rituais comerciais, garantindo cadência e consistência na execução comercial e alavancar o uso estratégico de CRM e ferramentas de dados.
  • Gerenciar Forecast, Pipeline e P&L da área comercial, assegurando visibilidade executiva e qualidade nas projeções de receita e margem.
  • Liderar e desenvolver equipes comerciais, formando lideranças de alta performance e uma cultura centrada em cliente, resultado e colaboração interdepartamental.
  • Acompanhar indicadores de mercado, concorrência e comportamento de clientes, traduzindo tendências em oportunidades de novos negócios ou ajustes na estratégia comercial.
  • Atuar como porta-voz da estratégia comercial, participando de fóruns internos e externos para representar a vertical de Serviços Financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada em liderança de times comerciais, preferencialmente em empresas do setor financeiro, meios de pagamento, fintechs ou plataformas de serviços financeiros.
  • Histórico comprovado em estruturação partindo do zero de equipes comerciais e desenvolvimento de novos clientes / canais em produtos financeiros para PMEs (B2B ou B2B2C).
  • Capacidade de análise de negócio, rentabilidade, precificação e modelagem de receita em produtos financeiros.
  • Conhecimento de frameworks de vendas consultivas e de Value-based Selling (SPIN, Challenger Sales, MEDDIC, BANT, etc.).
  • Capacidade analítica e visão estratégica, com tomada de decisão orientada a métricas e resultados de negócio.
  • Excelente habilidade de comunicação, negociação e influência em nível executivo.
  • Inglês não é necessário, mas será considerado diferencial.

Informações adicionais

:garfo_e_faca:Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

:cadeira: Auxílio-escritório;

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Empréstimo consignado via Ali Crédito.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:saco_de_dinheiro: Stock Options.

:avião: Benefício de viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Triagem de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Referência Profissional ✔️
  9. Etapa 9: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Lovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.