* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Buscamos para um cliente, uma liderança que não apenas organize processos, mas que seja a pulsação criativa da empresa.
Este profissional será a referência técnica e inspiracional para o time, elevando o padrão das entregas por meio de um repertório contemporâneo, visão estratégica e, presença ativa no dia a dia.
Responsabilidades e Desafios
- Liderança Inspiracional: Atuar como o principal ponto de referência criativa, provocando o time a sair da zona de conforto e buscar soluções inovadoras.
- Curadoria e Qualidade: Garantir a excelência técnica entre as áreas, assegurando que cada entrega eleve o patamar da empresa.
- Protagonismo Estratégico: Sustentar caminhos criativos perante a diretoria e clientes, conectando a criação aos objetivos de negócio de forma segura e argumentativa.
- Desenvolvimento de Talentos: Mentorar o time criativo, oferecendo feedbacks constantes e consistentes que promovam o crescimento individual.
- Conexão entre Áreas: Atuar como ponte ágil e eficiente entre os times de Criação, Planejamento, Atendimento e Diretoria.
- Cultura de Inovação: Ser o guardião da cultura criativa, trazendo referências atuais de mercado e mantendo a agência conectada com tendências contemporâneas.
Perfil Desejado:
- Repertório Atualizado: Visão de mundo ampla, consumo de cultura, tecnologia e design que se traduza em ideias frescas.
- Postura de Liderança: Segurança para tomar decisões difíceis e resiliência para defender grandes ideias.
- Energia e Dinamismo: Ritmo de entrega aliado à capacidade de inspirar o time em momentos de alta demanda.
- Habilidade de Mentoria: Prazer em ensinar e habilidade para dar feedbacks que construam, não apenas corrijam.
- Experiência Consolidada: Bagagem robusta em agências, com portfólio que comprove a capacidade de colocar marcas em outro patamar.
INFORMAÇÕES DA VAGA:
·Tipo de Contrato: PJ
·Modalidade: PRESENCIAL
·Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1.Cadastro
2.Entrevista Comportamental + Teste comportamental
3.Entrevista Gestor(a) contratante
4.Proposta
5.Contratação