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Diretor(a) de Growth

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Empresa de Varejo Alimentar

Responsabilidades e atribuições

Responsável por impulsionar o crescimento de receitas de forma direta e mensurável, atuando com grande proximidade ao negócio e orientado a dados. Este profissional terá papel central na execução de iniciativas de aquisição, retenção e aumento de vendas, combinando marketing de performance, CRM e ações comerciais, com forte presença no dia a dia da operação.

  • Execução de Growth e Performance
  • Test & Learn Contínuo
  • CRM, Fidelidade e Retenção
  • Canais Digitais e Vendas
  • Integração com Operações
  • Análise de Dados e Priorização

Requisitos e qualificações

  • Experiência relevante em growth, performance marketing ou áreas comerciais, com forte atuação prática.
  • Histórico comprovado de execução direta e geração de resultado.
  • Domínio de mídia digital, CRM e ferramentas de analytics.
  • Perfil analítico, com conforto em trabalhar com dados no dia a dia.
  • Experiência em ambientes de varejo, QSR ou negócios multiunidades (diferencial relevante).
  • Capacidade de atuar com autonomia e “colocar a mão na massa”.
  • Formação superior complts, especializações são diferenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gerente SR de RH
  4. Etapa 4: Entrevista Diretor Executivo
  5. Etapa 5: Contratação

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