Diretor(a) de Inteligência Artificial (AI)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar vidas por meio da educação é o que nos move todos os dias.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil.

Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas.

Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente!

Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Local: São Paulo/SP ou Maringá/PR.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão, Estratégia, Tecnologia, Inteligência Artificial ou áreas afins.
• Sólida experiência (10+ anos) em posições de liderança na área de Tecnologia, com histórico de gestão de equipes multidisciplinares e condução de iniciativas estratégicas.
• Experiência comprovada na liderança de programas de Inteligência Artificial e/ou Dados em escala corporativa, com implementação de soluções em produção e geração de resultados para o negócio (além de projetos-piloto ou provas de conceito).
• Vivência em transformação digital de grande porte, incluindo modernização de sistemas legados, evolução de arquiteturas tecnológicas e adoção de novas tecnologias.

Domínio técnico

• Sólido conhecimento em governança de Dados e Inteligência Artificial, incluindo frameworks como NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, além da aplicação prática de LGPD, GDPR e demais requisitos de privacidade e conformidade.
• Experiência em arquitetura de plataformas de IA, contemplando modelos de linguagem (LLMs), MLOps/LLMOps, RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes de IA e integração com sistemas corporativos e ambientes legados.
• Capacidade de gestão e priorização de portfólio de iniciativas de IA e Dados, utilizando critérios de valor para o negócio, ROI, impacto, esforço e alinhamento estratégico.
• Experiência na gestão financeira de ambientes de IA (FinOps), incluindo otimização de custos de infraestrutura, modelos, processamento e consumo de serviços em nuvem.
• Vivência com provedores de nuvem (AWS, Microsoft Azure e Google Cloud Platform) e ecossistemas de IA Generativa, como OpenAI, Anthropic, Google Gemini, Amazon Bedrock e tecnologias correlatas.

Suas principais atividades:

• Definir e liderar a estratégia de Inteligência Artificial da Confidencial (Apenas para Cadastrados), priorizando iniciativas com base em geração de valor para o negócio, considerando indicadores como retorno sobre investimento (ROI), ganho de produtividade, agilidade na tomada de decisão, redução de riscos e erros, retenção de conhecimento, melhoria da experiência de colaboradores e alunos e capacidade de experimentação.
• Estruturar e evoluir a governança de IA, estabelecendo políticas, processos e controles relacionados à ética, riscos, conformidade regulatória, segurança da informação, privacidade de dados e uso responsável da Inteligência Artificial.
• Definir a arquitetura tecnológica da plataforma corporativa de IA, estabelecendo diretrizes sobre desenvolvimento interno, aquisição de soluções, escolha de modelos, integrações e evolução tecnológica, garantindo independência de fornecedores e escalabilidade.
• Liderar a disseminação da cultura e da capacitação em IA em toda a organização, promovendo a adoção da tecnologia entre equipes técnicas, áreas de negócio, corpo docente e rede de polos parceiros.
• Identificar, avaliar e mitigar os principais riscos relacionados ao setor educacional, incluindo integridade acadêmica, uso responsável da IA por estudantes, direitos autorais, propriedade intelectual e proteção de dados educacionais.
• Atuar como elo estratégico entre Conselho, Diretoria Executiva, áreas de negócio e Tecnologia, traduzindo oportunidades em resultados mensuráveis e comunicando a evolução da estratégia por meio de indicadores de negócio.
• Gerenciar o relacionamento e a negociação com parceiros estratégicos, provedores de nuvem, plataformas de IA, EdTechs e demais fornecedores, assegurando eficiência operacional e sustentabilidade financeira das iniciativas.
• Definir, acompanhar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs e OKRs) das iniciativas de IA, mensurando geração de valor, adoção, produtividade, qualidade e retorno para o negócio, promovendo ajustes ou descontinuidade de iniciativas quando necessário.
• Consolidar uma cultura corporativa de Inteligência Artificial pautada em governança, segurança, transparência, rastreabilidade e escalabilidade, reduzindo dependências individuais e garantindo o uso de soluções homologadas e alinhadas às diretrizes da organização.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica: subsídio de 100% na mensalidade no plano do colaborador-titular e 50% na mensalidade do dependente.
• Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
• Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
• GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
• GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família:

• Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
• Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação:

• Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
• Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
• Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários:

• Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
• Vale Transporte (VT) ou Ajuda de Custo: Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho;
• Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.