Diretor(a) de Produtos

Liderar a estratégia corporativa de Produtos, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico, metas financeiras e direcionadores de crescimento sustentável da companhia.

Estruturar e consolidar um portfólio de produtos competitivo, inovador e orientado ao cliente, fortalecendo o posicionamento da Vibra no mercado. Integrar visão de negócio, tecnologia, dados e experiência do cliente para maximizar geração de valor e vantagem competitiva.

• Definir e conduzir a visão estratégica de Produtos, estabelecendo direcionamentos de curto, médio e longo prazo.
• Gerenciar o portfólio de produtos, assegurando priorização com base em impacto estratégico, viabilidade técnica e retorno financeiro.
• Garantir a governança da área de Produtos, incluindo definição de processos, rituais, métricas de desempenho (OKRs e KPIs) e indicadores financeiros.
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de alta performance, promovendo cultura orientada a resultados, colaboração e inovação.
• Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações, Tecnologia, Marketing, Finanças e demais áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico e execução coordenada.
• Identificar oportunidades de novos produtos, serviços e modelos de negócio, ampliando fontes de receita e fortalecendo a competitividade da companhia.
• Conduzir análises de mercado, tendências setoriais, comportamento do cliente e benchmarking competitivo para embasar decisões estratégicas.
• Responder pelos resultados financeiros do portfólio sob sua responsabilidade, incluindo receita, margem, rentabilidade e eficiência de investimentos.
• Reportar resultados, riscos e oportunidades à alta liderança, contribuindo para decisões estratégicas da organização.
• Estruturar planos de sucessão e desenvolvimento de lideranças na área de Produtos.

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Estratégia, Inovação ou áreas afins.
• Experiência consolidada em gestão de Produtos, com atuação relevante em posição de liderança sênior ou executiva.
• Histórico comprovado na definição e execução de estratégias de produto com impacto significativo em receita e crescimento.
• Experiência em gestão de portfólio complexo e responsabilidade direta sobre resultados financeiros (P&L).
• Vivência em transformação digital e em ambientes corporativos de grande porte e alta complexidade.
• Sólida capacidade analítica, visão estratégica e orientação a dados para tomada de decisão.
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento consistente de metodologias ágeis, gestão de produtos, discovery e frameworks de priorização.
• Inglês avançado ou fluente.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• 
  Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.