* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Estamos estruturando a Diretoria de Projetos, Serviços Técnicos e Inovação para fortalecer a governança estratégica da companhia e impulsionar o crescimento sustentável da operação. O(a) Diretor(a) será responsável por liderar o ciclo completo de projetos de engenharia, suportar disciplinas técnicas essenciais à operação e desenvolver iniciativas de inovação que ampliem eficiência, segurança e competitividade.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time de projetos desde a engenharia conceitual, básica e detalhada até a implementação e entrada em operação.
- Garantir metodologias, processos, governança e controle de entregas (prazos, custos, riscos e qualidade).
- Conduzir reuniões de alinhamento, apresentações executivas e gestão do portfólio de curto, médio e longo prazo.
- Assegurar a integração entre engenharia, operações, manutenção e áreas correlatas.
- Atuar no desenvolvimento e avaliação técnica de novos projetos e minas futuras, avaliando viabilidade, requisitos técnicos e interfaces.
- Responsável pela parte de geologia, garantindo alinhamento e robustez técnica dos estudos.
- Suportar processos de due diligence, análises comparativas e tomada de decisão estratégica para expansão do negócio.
- Oferecer suporte especializado às áreas operacionais nas disciplinas:
- Geotecnia
- Planejamento de Mina
- Engenharia de Manutenção
- Outras áreas técnicas relevantes ao desempenho operacional
- Garantir interface eficiente entre operação e engenharia, atuando para elevar performance, confiabilidade e segurança operacional.
- Liderar iniciativas de padronização, melhoria contínua e otimização de processos.
- Estruturar e conduzir programas de inovação corporativa, promovendo digitalização, automação, novas tecnologias e cultura inovadora.
- Avaliar tendências do setor, oportunidades de parcerias tecnológicas, startups e práticas de mercado.
- Promover soluções que aumentem produtividade, reduzam custos e ampliem a sustentabilidade operacional.
- Conectar operação, engenharia e pessoas em projetos que transformem o futuro da companhia.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Engenharia (Minas, Produção, Mecânica, Civil ou afins).
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Engenharia ou Inovação.
Experiência sólida em liderança de projetos industriais/minerários.
Vivência com PMO, metodologias de engenharia, gestão de portfólio e implantação de projetos.
Conhecimento técnico em disciplinas da mina e/ou operação (geotecnia, planejamento, manutenção).
Habilidade em avaliar projetos greenfield e brownfield.
Experiência com transformação digital, automação ou inovação tecnológica.
Capacidade de construir e liderar equipes multidisciplinares.
Inglês
Informações adicionais
- Carro empresarial
- Refeição na empresa
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- Vale Alimentação
- Cesta natalina
- Auxílio creche
- Auxilio Moradia
- PPR (Plano de Participação nos Resultados)
- Bônus(Performance/Retenção)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Apresentação
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Técnica - Gestor
- Etapa 6: Contratação
