Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Diretor(a) de Projetos, Serviços Técnicos e Inovação

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Peixoto de Azevedo-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Estamos estruturando a Diretoria de Projetos, Serviços Técnicos e Inovação para fortalecer a governança estratégica da companhia e impulsionar o crescimento sustentável da operação. O(a) Diretor(a) será responsável por liderar o ciclo completo de projetos de engenharia, suportar disciplinas técnicas essenciais à operação e desenvolver iniciativas de inovação que ampliem eficiência, segurança e competitividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de projetos desde a engenharia conceitual, básica e detalhada até a implementação e entrada em operação.
  • Garantir metodologias, processos, governança e controle de entregas (prazos, custos, riscos e qualidade).
  • Conduzir reuniões de alinhamento, apresentações executivas e gestão do portfólio de curto, médio e longo prazo.
  • Assegurar a integração entre engenharia, operações, manutenção e áreas correlatas.
  • Atuar no desenvolvimento e avaliação técnica de novos projetos e minas futuras, avaliando viabilidade, requisitos técnicos e interfaces.
  • Responsável pela parte de geologia, garantindo alinhamento e robustez técnica dos estudos.
  • Suportar processos de due diligence, análises comparativas e tomada de decisão estratégica para expansão do negócio.
  • Oferecer suporte especializado às áreas operacionais nas disciplinas:
  • Geotecnia
  • Planejamento de Mina
  • Engenharia de Manutenção
  • Outras áreas técnicas relevantes ao desempenho operacional
  • Garantir interface eficiente entre operação e engenharia, atuando para elevar performance, confiabilidade e segurança operacional.
  • Liderar iniciativas de padronização, melhoria contínua e otimização de processos.
  • Estruturar e conduzir programas de inovação corporativa, promovendo digitalização, automação, novas tecnologias e cultura inovadora.
  • Avaliar tendências do setor, oportunidades de parcerias tecnológicas, startups e práticas de mercado.
  • Promover soluções que aumentem produtividade, reduzam custos e ampliem a sustentabilidade operacional.
  • Conectar operação, engenharia e pessoas em projetos que transformem o futuro da companhia.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Engenharia (Minas, Produção, Mecânica, Civil ou afins).

Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Engenharia ou Inovação.

Experiência sólida em liderança de projetos industriais/minerários.

Vivência com PMO, metodologias de engenharia, gestão de portfólio e implantação de projetos.

Conhecimento técnico em disciplinas da mina e/ou operação (geotecnia, planejamento, manutenção).

Habilidade em avaliar projetos greenfield e brownfield.

Experiência com transformação digital, automação ou inovação tecnológica.

Capacidade de construir e liderar equipes multidisciplinares.

Inglês

Informações adicionais

  • Carro empresarial
  • Refeição na empresa
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Auxílio funeral
  • Vale Alimentação
  • Cesta natalina
  • Auxílio creche
  • Auxilio Moradia
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados)
  • Bônus(Performance/Retenção)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica - Gestor
  6. Etapa 6: Contratação