* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Diretor(a) de RH
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) em parceria com um grupo varejista em expansão, busca Diretor(a) de RH para compor a equipe.
Responsabilidades:
- Gestão da área de Recursos Humanos, liderando a equipe, garantindo a execução eficiente de todos os subsistemas de RH.
- Responsável pela área de Segurança do Trabalho, assegurando conformidade e boas práticas.
- Estruturar e implementar o Plano de Cargos e Salários, com foco em atualização, critérios claros e políticas de evolução interna.
- Desenvolver e aprimorar a política de Remuneração Variável.
- Conduzir e fortalecer iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
- Atuar em ações de clima organizacional, motivação e engajamento, promovendo um ambiente saudável, colaborativo e produtivo.
- Responsável por programas internos de relacionamento com colaboradores.
- Organizar e liderar eventos corporativos.
- Apoiar gestores e diretoria em demandas estratégicas de pessoas.
Requisitos:
- Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins (diferencial).
- Vivência em gestão de RH generalista, atuando com todos os subsistemas.
- Vivência com varejo, indústria ou empresas de grande volume operacional
- Familiaridade com ferramentas de RH, sistemas de gestão e indicadores (KPI’s)
- Visão estratégica sem perder o foco no operacional.
- Proatividade, senso de dono e habilidade para atuar com autonomia.