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Diretor(a) de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ajudar a construir uma nova forma de cuidar da saúde.


Desenvolvemos suplementos que unem ciência, qualidade e sabor, aproximando o bem-estar da vida das pessoas. Nos últimos anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresceu rápido e agora vive uma fase de transformação para sustentar a expansão – incluindo a implantação de uma nova fábrica.


Aqui, você encontrará uma cultura que valoriza proximidade e cuidado, com fundadores presentes, relações genuínas, lideranças empreendedoras e equipes comprometidas com resultados, excelência nas entregas e orgulho de suas conquistas.


Se você gosta de ambientes em transformação, se conecta com o propósito de saúde e busca um espaço para propor, aprender e deixar a sua marca, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar estratégias de gestão da mudança;
  • Atuação na implantação e no acompanhamento de processos e estruturas organizacionais, com foco em inovação e agilidade;
  • Desenhar estratégia de remuneração, incentivos, benefícios e relações trabalhistas/sindicais, alinhada a performance, aos resultados estratégicos e aos orçamentos;
  • Garantir a governança da folha de pagamento;
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da Presidência e da alta liderança, conectando a estratégia do negócio a gestão de pessoas;
  • Apoiar a implantação e o ramp-up da nova fábrica;
  • Implementar tecnologias modernas e processos digitais em RH, otimizando a gestão de pessoas, aumentando a eficiência e proporcionar uma experiência inovadora aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Liderança sênior em Gestão de Pessoas, com experiência em empresas em crescimento e/ou contexto industrial ou tecnológico;
  • Vivência em expansão, transformação organizacional e/ou implantação de novas unidades/fábricas;
  • Atuação abrangente no ciclo de pessoas e experiência consistente com design organizacional, remuneração, benefícios e folha de pagamento;
  • Experiência com desenvolvimento de liderança e sucessão de carreira.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)


🩺Plano de Saúde - Unimed com internação

🎂Day off - Aniversariante

🍎Atendimento com Nutricionista

😀Desconto em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)

🏋️Confidencial (Apenas para Cadastrados) Fitness (incentivo mensal à atividade física)

💰Premiação final de ano

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica4Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação5Contratação

A HISTÓRIA DA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Desde o início, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com um compromisso inegociável: entregar suplementos com qualidade, ciência e o melhor sabor. Selecionamos com rigor os ingredientes de cada fórmula, priorizando a eficácia, a pureza e as melhores tecnologias. Somos apaixonados por inovação, mas seguimos firmes em um princípio: só vale a pena se for de verdade..


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que viver de verdade começa de dentro.


Queremos levar para cada vez mais gente o valor de ser real, o sabor de viver com gosto e a vontade de viver intensamente a sua verdade.