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Diretor(a) de Unidade - Colégio Motivo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Quer ser um diretor escolar de excelência? Vem com a gente!


Assumir a direção de uma escola vai muito além de ocupar um cargo: é uma oportunidade única de impactar vidas e deixar um legado na educação.

Juntos, podemos construir um futuro em que a educação seja dinâmica, transformadora e fortalecida em uma cultura de excelência.


O primeiro passo para a excelência começa aqui. Vem com a gente e faça parte desse legado!



Responsabilidades e atribuições
  • Gestão da equipe pedagógica e administrativa: Supervisionar e orientar as equipes pedagógicas e administrativas, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo o alinhamento com as metas institucionais;
  • Gestão do calendário escolar, projetos e eventos pedagógicos da escola: Garantir o cumprimento do calendário escolar, considerando excelência, qualidade técnica, comunicação e alinhamento à cultura da escola, de todos os projetos e eventos pedagógicos;
  • Atendimento aos responsáveis: Manter um canal de comunicação eficaz e acolhedor com os pais e responsáveis, garantindo o esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas e a construção de uma relação de confiança com a comunidade escolar;
  • Desenvolvimento de equipe: Promover a formação contínua de professores e funcionários, garantindo alinhamento às metas da escola e atualização pedagógica constante, além de realizar avaliações periódicas do desempenho docente, com feedback e suporte para aprimoramento;
  • Captação e retenção de alunos: Atuar em estratégias de marketing educacional, elaborando planos de captação e fidelização de alunos, e promover uma experiência positiva para as famílias, consolidando a escola como referência de excelência na região;
  • Inovação e excelência: Incentivar a integração de tecnologia e práticas inovadoras no ensino, acompanhando tendências educacionais e implementando melhorias contínuas no currículo e na metodologia da escola.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande porte;
  • Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;
  • Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial.


Informações adicionais


Carga horária: 44 horas semanais.

Local: Pernambuco


Nós oferecemos:

Vale-Transporte;

Assistência médica e odontológica;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Day off no mês do aniversário;

Ambiente Salta de Aprendizagem;

Parcerias no Salta +Benefícios;

Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).


Somos o maior grupo de educação básica do Brasil e temos a missão de construir um país melhor para as próximas gerações. Quer saber como fazemos isso?


Acreditamos que o ensino de qualidade pode ser um modelo sustentável para impactar crianças e jovens em todo o país. E esse desafio nos move diariamente.


Para realizar esse sonho, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz. O nosso DNA é marcado pela cultura de excelência, impacto social, desenvolvimento pessoal e espírito realizador.


Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, visamos a contratar talentos em igualdade de oportunidades. Também levamos a inclusão a sério, pensando em processos de reconhecimento justos e éticos, além de contarmos com grupos de afinidade racial, LGBTQIA+, de pessoas com deficiência e de gênero.


Se você quer ser impulsionado para impulsionar, o Grupo Salta é o seu lugar. Venha construir um legado de transformação conosco!