Diretor(a) Executivo(a) - Sicredi Planalto RS/MG (Cruz Alta/RS)

• Planejamento Estratégico: responder pela elaboração do planejamento estratégico da Cooperativa, em linha com as diretrizes do Conselho de Administração, orientando as Diretorias de Negócios e de Operações e assegurando o desdobramento, o acompanhamento e a prestação de contas das metas.

• Gestão do Desempenho e Resultados: responder pela estratégia e pelos resultados sustentáveis da Cooperativa, garantindo eficiência operacional e a sustentação do negócio no longo prazo.

• Disseminação da Cultura: promover e reforçar a cultura organizacional, assegurando que os valores e princípios do Confidencial (Apenas para Cadastrados) sejam compreendidos e incorporados por todos os colaboradores, conduzindo a transformação cultural da Cooperativa.

• Gestão de Pessoas: Assegurar a implantação das políticas e programas sistêmicos (recrutamento, desenvolvimento, remuneração, sucessão e gestão de desempenho) e influenciar e patrocinar uma cultura de trabalho humanizada, inclusiva e alinhada à missão, visão e valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

• Gestão de Riscos e Controles: assegurar a solidez financeira e operacional, o cumprimento dos controles internos e da legislação, a gestão de incidentes e riscos e a intervenção em agências em situações especiais.

• Relacionamento com os Conselhos: responder às prerrogativas do Conselho de Administração, participando das reuniões, prestando contas e informando o Conselho Fiscal quando demandado.

• Representação Institucional: representar a Cooperativa perante órgãos reguladores, entidades do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na esfera política, fortalecendo alianças estratégicas e a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) com credibilidade e impacto social.

• Responsabilidade Formal: responder formalmente perante os órgãos fiscalizadores pelas atividades reguladas e junto ao BACEN (UNICAD), conforme as normas vigentes.

• Processo Assemblear: responder pelos dados apresentados na Assembleia e supervisionar a condução do processo assemblear.

• Diretorias de Negócios e de Operações: estabelecer diretrizes e acompanhar o desempenho das Diretorias de Negócios e de Operações, assegurando o alcance dos resultados, a eficiência operacional e a conformidade regulatória.

• Expansão: responder pelos planos de expansão e abertura de agências, com apoio da Diretoria de Negócios, validando as recomendações junto ao Conselho de Administração.

• Gerenciamento Orçamentário: responder pelo planejamento orçamentário e autorizar despesas conforme a alçada concedida pelo Conselho de Administração.

• Inovação: fomentar iniciativas de inovação em conjunto com a Central e as áreas do CAS, identificando oportunidades de negócios e melhorias.

• Programas Sociais, Comunicação e Marketing: estabelecer diretrizes para programas sociais, comunicação e marketing, com apoio da Central, fortalecendo o cooperativismo e a imagem institucional.

• Auditorias e Controles Internos: fazer cumprir os apontamentos de auditorias e inspetorias e assegurar as práticas de controles internos.

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharias (ou áreas correlatas);

• Especialização/MBA concluído, preferencialmente em Negócios, Liderança ou Gestão;

• Experiência comprovada em posição de Diretoria em Cooperativas de Crédito e/ou outras Instituições Financeiras;

• Atuação consistente em governança corporativa, planejamento estratégico, com relacionamento estruturado junto ao Conselho de Administração;

• Conhecimento sobre o Sistema Financeiro Nacional

• Conhecimentos em legislação cooperativista e tributária, procedimentos contábeis, produtos e serviços bancários, administração financeira e gestão de pessoas;

• Disponibilidade para viagens.

A Cooperativa tem atuação na região de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul e de Uberlândia, Minas Gerais.

O modelo de trabalho desta posição é presencial, na Sede na Cooperativa em Cruz Alta.

Aqui você terá acesso aos seguintes benefícios:

• Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
• PPR de até 8 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Este valor pode chegar até 8 salários;
• Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
• Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família;
• Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos;
• Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade;
• Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
• Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
• Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico);
• Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!