* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Na Exímio, acreditamos que ao unir pessoas, método e tecnologia, podemos alcançar resultados excepcionais ao colocar nosso cliente no centro de nossas ações. Para nós, cuidar da saúde é cuidar do futuro e a melhoria contínua do ecossistema de gestão hospitalar traz impactos reais e duradouros. Pois, para nós, bem-estar é resultado.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! 💛

Para a oportunidade de Diretor(a) Executivo | Hospitalar, você será responsável por liderar e integrar as operações administrativas, assistenciais e financeiras da instituição, assegurando eficiência operacional, excelência na qualidade e segurança do atendimento ao paciente, conformidade com as normas regulatórias e sustentabilidade financeira do hospital.

Atuará de forma estratégica e colaborativa junto a operadoras de saúde, corpo clínico, conselho administrativo e demais stakeholders, com o objetivo de desenvolver, implementar e monitorar estratégias que promovam a melhoria contínua dos serviços de saúde, fortaleçam a performance institucional e maximizem os resultados para os acionistas, sempre alinhados às boas práticas de governança e gestão hospitalar.

Principais Responsabilidades:

Gestão Estratégica:

Construir com os Diretores e Gerentes o Planejamento Estratégico e Orçamentário da instituição, garantindo sua aprovação junto ao Conselho ou Diretoria, bem como sua execução durante o período planejado e as rotinas de controle junto à equipe.
Revisar o organograma da instituição, visando garantir que as pessoas alocadas nos seus cargos saibam suas funções, reports e entregáveis
Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional e a qualidade do atendimento ao paciente.
Coordenar iniciativas de melhoria contínua e projetos de inovação na área da saúde.
Estabelecer e manter relacionamentos com stakeholders e partes relacionadas, tais como: Conselho, Acionistas, fornecedores, órgãos reguladores, parceiros comunitários e investidores.
Prezar pelo bom relacionamento do hospital com operadoras de saúde, prezando por boas negociações e garantindo que os reajustes anuais sejam realizados nos contratos

Gestão Financeira:

Gerenciar o orçamento e os recursos financeiros do hospital, assegurando a sustentabilidade econômico-financeira.
Monitorar e analisar indicadores de performance e implementar ações corretivas quando necessário.
Monitorar a eficiência do time de faturamento do hospital através de indicadores mantendo constante vigilância sobre o % faturado da produção

Gestão de Operações:

Liderar a equipe de gestão do hospital, incluindo administradores, diretores de departamento e chefes de unidades.
Direcionar os mapeamentos de processos e fluxos visando a eficiência operacional
Supervisionar a implementação de novas tecnologias e sistemas de informação que possam melhorar os processos hospitalares.
Garantir a conformidade com todas as regulamentações de saúde, segurança e governança, mantendo em dia todas as licenças, alvarás e demais documentos junto aos órgãos fiscalizadores.
Liderar junto ao time assistencial a boa qualidade nas rotinas assistenciais, prezando pela qualidade e segurança do paciente.

Gestão de Pessoas:

Fomentar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, promovendo o desenvolvimento profissional contínuo dos colaboradores.
Estabelecer políticas e práticas que incentivem o bem-estar e o reconhecimento dos funcionários.

Requisitos:

Formação desejada: Superior completo em áreas como Engenharias, Administração, Medicina, Gestão Hospitalar ou correlatos. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Administração de Empresas, Controladoria ou áreas afins.

Conhecimentos: Regulamentações e normas de saúde. Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar e tecnologias de informação em saúde. Compreensão dos princípios de gestão financeira e orçamentária, análise de demonstrações financeiras, gestão de custos em saúde, gestão de fluxo de caixa em instituições de saúde. Gestão de Processos visando eficiência operacional e melhoria contínua. Conhecimento das melhores práticas em qualidade e segurança do paciente.

Experiência: Já ter atuado em posições de liderança em instituições de saúde, de preferência em cargos de alta gestão com reporte para C-Levels ou Conselho. Experiência comprovada em gestão de grandes equipes e projetos complexos. Histórico de sucesso na implementação de estratégias de melhoria contínua e inovação em funções administrativas, preferencialmente no setor de saúde ou hospitalar.

O que esperamos de um #Exímer:

Comunicação assertiva, organização e senso de dono;
Alta capacidade de negociação e influência;
Visão estratégica e atitude positiva frente a desafios;
Adaptabilidade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;
Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.

Nosso processo de seleção 💫

Entrevista com o time de Gente & Gestão: momento para conhecer você e sua trajetória profissional.
Entrevista com a liderança da vaga: momento de aprofundar nos desafios e expectativas da posição.
Aplicação de testes: para entender melhor seu perfil e forma de pensar.
Fit Cultural: queremos saber como você se conecta com o nossos valores e jeito de ser #Exímer.
Offer & Boas-vindas: envio da proposta e preparativos para sua chegada ao time! 🚀

O que oferecemos?

Modelo de Contratação: PJ

Modalidade: Presencial - Suzano/SP

🎉 Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos.

🍿 Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.

🏖️ Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.

💪 TotalPass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.

📈 Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.

📚 Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers.

🎓 Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Invista no seu crescimento profissional com condições especiais.

Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!🚀💛