* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Diretor
Local: Belo Horizonte/MG
Regime: Presencial
Área: Jurídico – Trabalhista
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Jurídico(a) Trabalhista para liderar estrategicamente a área jurídica, garantindo excelência técnica, eficiência operacional, desenvolvimento da equipe e alinhamento das estratégias jurídicas aos objetivos do escritório.
O profissional será responsável pela gestão da operação jurídica trabalhista, acompanhamento de resultados, definição de estratégias processuais e desenvolvimento dos advogados, atuando diretamente na evolução e crescimento da área.
Principais responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe jurídica trabalhista;
- Definir e acompanhar estratégias para condução do contencioso;
- Supervisionar processos e demandas de maior complexidade;
- Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e resultados;
- Garantir o cumprimento dos prazos processuais;
- Revisar e acompanhar peças e estratégias jurídicas;
- Atuar em casos estratégicos e de maior relevância;
- Gerenciar carteira de processos e distribuição das demandas;
- Desenvolver e acompanhar metas individuais e coletivas;
- Implementar processos e melhorias na operação jurídica;
- Promover padronização e melhoria contínua das atividades;
- Acompanhar desempenho e produtividade da equipe;
- Desenvolver lideranças e profissionais do jurídico;
- Participar de reuniões estratégicas com a diretoria;
- Acompanhar relacionamento e atendimento a clientes estratégicos;
- Identificar riscos jurídicos e propor soluções;
- Garantir o cumprimento das políticas e padrões internos do escritório.
Requisitos
- Graduação completa em Direito;
- OAB ativa e regular;
- Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho será um diferencial;
- Experiência sólida em Direito e Processo do Trabalho;
- Experiência comprovada em gestão de equipes jurídicas;
- Experiência em gestão de carteira de processos;
- Conhecimento de indicadores e gestão por resultados;
- Perfil estratégico e capacidade de tomada de decisão;
- Excelente comunicação e capacidade de negociação.
Perfil desejado
Buscamos um profissional com perfil estratégico, gestor e orientado a resultados, que tenha capacidade de liderar pessoas, organizar processos e transformar indicadores jurídicos em decisões de negócio.
É importante ter visão de gestão, capacidade analítica, maturidade profissional, autonomia e habilidade para desenvolver equipes de alta performance.
Diferenciais
- Experiência em escritórios de médio/grande porte;
- Gestão de grandes carteiras trabalhistas;
- Experiência com clientes corporativos;
- Conhecimento em gestão financeira de operações jurídicas;
- Experiência com implantação de indicadores e metas;
- Vivência com sistemas de gestão jurídica;
- Experiência em estruturação e desenvolvimento de equipes.
Pagamento: R$5.918,96 - R$10.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial