* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Diretor
Atividade
- Planejamento Financeiro: Desenvolver e executar planos financeiros de curto, médio e longo prazo.
- Gestão o Fluxo de Caixa: Monitorar entradas e saídas para garantir liquidez e previsibilidade financeira.
- Análise de Indicadores Financeiros: Supervisionar KPIs como EBITDA, margem de lucro, rentabilidade e endividamento.
- Controle Orçamentário: Elaborar e acompanhar orçamentos e forecasts, garantindo alinhamento estratégico.
- Gestão de Riscos e Compliance: Assegurar conformidade com normas contábeis, fiscais e tributárias (CPCs e IFRS).
- Relacionamento com Instituições Financeiras: Negociar financiamentos se necessário, investimentos e linhas de crédito.
- Controle de Custos e Eficiência Operacional: Implementar políticas para otimização de despesas e melhoria da rentabilidade.
- Auditorias e Controles Internos: Garantir a integridade e transparência nos processos financeiros.
- Planejamento Tributário: Gerenciar estratégias para otimização da carga tributária e cumprimento de obrigações fiscais.
- Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver políticas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
- Plano de Cargos e Salários: Definir estratégias de remuneração e benefícios alinhadas ao mercado.
- Monitoramento de Indicadores de RH: Acompanhar turnover, absenteísmo e produtividade.
- Desenvolvimento de Lideranças: Estruturar programas de sucessão e formação de gestores.
- Clima Organizacional e Cultura: Implementar iniciativas para fortalecimento do ambiente organizacional.
- Compliance Trabalhista: Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Processos Admissionais e Demissionais: Estruturar fluxos ágeis e eficientes para recrutamento e desligamentos.
- Infraestrutura e Segurança da Informação: Garantir confiabilidade e proteção de dados sensíveis.
- Transformação Digital: Apoiar a implementação de novas tecnologias para otimização de processos.
- Gestão de Sistemas ERP: Supervisionar o uso de ferramentas para controle financeiro, RH e administrativo.
- Suporte e Inovação Tecnológica: Assegurar que a TI seja um pilar estratégico para crescimento da empresa.
- Gerenciar fornecedores e contratos de manutenção, segurança e limpeza.
- Controlar o orçamento de manutenção predial e otimizar custos operacionais.
- Assegurar conformidade com normas regulatórias e de segurança do trabalho.
- Garantir a implementação de planos de emergência e gestão de crises
- Cumprir exigências regulatórias de infraestrutura e segurança (NRs, ISO, etc.).
- Avaliar contratos de facilities e utilities para reduzir custos e melhorar a qualidade dos serviços.
- Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) de facilities para eficiência operacional e redução de desperdícios.
- Implantar novas tecnologias e automação predial para melhorar eficiência energética e segurança.
- Apoiar projetos de expansão e melhoria da infraestrutura corporativa.
- Responsável pela gestão de pessoas de todas as áreas envolvidas.
- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe, por meio de acompanhamento, implantação e manutenção da Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados) relacionadas às Boas Práticas de Fabricação;
- Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade;
- Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.
- Como representante da alta direção, o mesmo se torna comprometido a estar ciente de ações que remetem ao sistema de gestão da segurança de alimentos.