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Diretor Comercial Imobiliário

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Londrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Diretor

FOCSI você melhor posicionado!

Prestamos serviços para as mais diversas áreas, sempre objetivando ser um facilitador em dar subsídios aos processos seletivos de nossos clientes/parceiros.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por gerir e acompanhar as vendas de todos os empreendimentos do grupo, independente de sua localidade e perfil de empreendimento;
  • Definir estratégias comerciais por empreendimento, alinhadas ao planejamento da empresa;
  • Estabelecer metas por empreendimento (VGV, VSO, preço médio, margem), acompanhar performance das equipes de vendas, motivá-las e cobrar resultados;
  • Estruturar e gerir a rede de corretores da house (imobiliária própria), em conjunto com o Gerente de Vendas;
  • Efetuar parcerias com imobiliárias externas e manter contato constante na tentativa de geração de vendas, em conjunto com o Gerente de Vendas;
  • Efetuar parcerias com corretores autônomos e manter contato constante na tentativa de geração de vendas, em conjunto com o Gerente de Vendas;
  • Planejar lançamentos, com metas e perspectiva de resultados, em conjunto com o Setor de Marketing;
  • Sugerir e aprovar políticas comerciais: descontos, sinal, parcelamento direto, comissão, premiações, permutas;
  • Estudar cenários macro (juros, crédito imobiliário, FGTS/SBPE, programas como Minha Casa Minha Vida);
  • Conduzir pesquisas de mercado e absorção / levantamento da concorrência (produto, preço, estoque, diferenciais, política de descontos, velocidade de vendas);
  • Buscar novos negócios, em conjunto com o CEO;
  • Planejar ações, campanhas, stands e materiais, em conjunto com o Setor de Marketing, e acompanhar performance;
  • Efetuar e apresentar relatórios executivos para a Diretoria.

Requisitos e qualificações

- Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;

- Sólida experiência comprovada como gestor/diretor comercial no mercado imobiliário (construtoras, incorporadoras ou imobiliárias);

- Conhecimento em ferramentas como Excel e CV CRM;

- Residir em Londrina/PR ou região, ou possuir disponibilidade para mudança;

- Necessário possuir veículo próprio;

- Disponibilidade de viagens (no momento a construtora possui empreendimentos no PR, SP e MT).

Informações adicionais

Local: Construtora de médio porte localizada em Londrina/PR - Zona Sul

Salário: A combinar (faixa salarial de R$20.000,00 a 30.000,00 + Variável)

Contrato na modalidade PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Nós entendemos, respeitamos e gostamos de gente!

A FOCSI é a primeira empresa que o cliente busca quando o prioriza um atendimento especializado de recrutamento e seleção com o máximo de foco e confiabilidade.


Nosso PROPÓSITO é de oportunizar um encontro assertivo entre empresas e profissionais, a partir da compreensão das competências, dos objetivos e expectativa do contratante - de modo que este encontro possa corresponder e superar os resultado esperados. Neste processo, primamos pela boa ética e nos comprometemos a atuar com o amis alto nível de profissionalismo e de excelência nos serviços que prestamos.


Nossa conduta empresarial esta embasada em um conjunto de valores entre os quais destacamos:

Honestidade I Integridade I Ética


A FOCSI possui duas unidades, sendo uma em Londrina e outra em Arapongas. Realiza processos de recrutamento e seleção em todo território nacional.


A FOCSI também trabalha com a modalidade do Trabalho Temporário . Com total respaldo da lei Nº 6019/74, a FOCSI, Agência Credenciada pelo Governo Federal, torna-se responsável pela seleção e contratação, bem como a intermediação destes trabalhadores. O trabalho temporário por sua flexibilidade, pode ser utilizado, em aumento de demanda, coberturas de férias, afastamentos, tanato na atividade meio como na atividade fim.


Nossa equipe de selecionadores estão habilitados a prestarem serviços para as mais diversas áreas, sempre objetivando ser um facilitador em dar subsídios aos processos seletivos de nossos clientes/parceiros.

Cadastre-se agora mesmo em nosso banco de dados e faça parte do nosso rol de seleção!