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Diretor de Operações (Negócios)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Criciúma-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados.


Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!

Responsabilidades e atribuições

- Liderar a estratégia comercial da Cooperativa, com foco em crescimento sustentável, expansão da base de cooperados e aumento da rentabilidade;

- Desenvolver e implementar planos de ação para alavancar negócios, rentabilizar produtos e ampliar a participação no mercado local;

- Estabelecer metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e assegurar entregas consistentes e alinhadas aos resultados esperados;

- Fortalecer o relacionamento com cooperados estratégicos, identificando e fomentando oportunidades de negócios;

- Inspirar, influenciar e direcionar equipes para alta performance comercial;

- Monitorar tendências de mercado, identificar novas frentes de negócios e propor soluções inovadoras que impulsionem o desenvolvimento da Cooperativa;

- Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas atividades relacionadas aos negócios da Cooperativa, incluindo a avaliação de desempenho dos produtos e serviços frente às metas estabelecidas;

- Acompanhar o estado econômico-financeiro da Cooperativa, garantindo aderência às práticas prudenciais;

- Responder pelo risco de crédito da Cooperativa perante o Banco Central do Brasil;

- Responder pelas contas de depósitos e pelo cadastro dos cooperados no Sistema Financeiro Nacional, em conformidade com as exigências regulatórias;

- Cumprir o Estatuto e o Regimento Interno da Cooperativa e da Cooperativa Central, bem como os normativos oficiais e deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração;

- Representar a Cooperativa administrativamente, com poderes de representação previstos no Estatuto;

- Representar a Cooperativa em eventos sociais e institucionais, promovendo a imagem, os princípios e os valores do cooperativismo;

- Participar dos comitês técnicos da Cooperativa (crédito e outros);

- Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas ações de prospecção de novos cooperados, bem como pelas iniciativas de satisfação e fidelização da base atual;

- Firmar documentos, contratos, escrituras públicas e demais instrumentos necessários para aquisição, alienação ou oneração de bens móveis e imóveis, conforme previsto no Estatuto;

- Assinar documentos pertinentes às suas responsabilidades estatutárias e às obrigações ordinárias da Cooperativa;

- Apresentar propostas e colaborar na construção do plano tático de produtos, serviços e geração de negócios, em alinhamento à estratégia institucional e às metas estabelecidas;

- Realizar demais atividades compatíveis com o cargo e demandas institucionais da Cooperativa.


Requisitos e qualificações

Perfil Profissional

- Perfil fortemente orientado a resultados, com histórico comprovado em gestão comercial e expansão de negócios;

- Capacidade de transformar estratégia em execução, garantindo performance comercial consistente;

- Visão analítica e habilidade na tomada de decisão baseada em dados, indicadores e evidências de negócio;

- Experiência sólida na liderança de times comerciais ou de negócios, preferencialmente em instituições financeiras;

- Atuação voltada à entrega de metas, crescimento sustentável e desenvolvimento de soluções inovadoras.


Formação Acadêmica

- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

- Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão de Cooperativas e/ou Negócios em Instituições Financeiras.


Certificações

- Certificação profissional CPA-10, CPA-20 ou CEA.


Conhecimentos Técnicos

- Vivência prévia em Instituições Financeiras.


Conhecimento sólido em:

- Mercado Financeiro;

- Produtos de Crédito;

- Produtos de Captação;

- Gestão de Riscos;

- Cooperativismo de Crédito;

- Planejamento Estratégico.


Experiência Desejada

- Experiência na implementação de estratégias e ações comerciais;

- Atuação com gestão de riscos, especialmente em estruturas reguladas;

- Vivência em planejamento estratégico, desde a construção até o desdobramento em planos táticos e operacionais.


Informações adicionais

VEM COM A GENTE TRANSFORMAR VIDAS!

Benefícios


Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias;

13º Auxílio Alimentação/Refeição de R$ 300,00 – Um bônus extra no fim do ano para ajudar nas despesas da época!

Day OFF no Aniversário – No mês do seu aniversário, você ganha um dia para aproveitar como preferir!

GoGood – Acesso a descontos em academias, além de atendimento psicológico, nutricional, consultas com especialistas, aplicativo de meditação e descontos em farmácias para você cuidar da saúde física e mental!

PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos!

Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental!

Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos

Seguro de Vida – É bom prevenir, né?

Auxílio Infantil de R$ 452,50 até de 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.

Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.

Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando fomentar as certificações dos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestão de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista | Gestão de Pessoas e Liderança
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

FAZER A DIFERENÇA TRANSFORMANDO VIDAS

Esse é o nosso propósito, e queremos compartilhá-lo com você.


Há 26 anos, transformamos vidas, impactando positivamente mais de 40 mil cooperados, realizando sonhos e promovendo o desenvolvimento local.


Com um time de mais de 120 colaboradores dedicados, atuamos com ética, transparência e respeito, acreditando no poder do trabalho colaborativo.


Todos os dias, nos empenhamos em oferecer um atendimento personalizado, reconhecendo e valorizando a singularidade de cada cooperado. Nosso compromisso é estar presente, oferecendo um serviço humano, eficiente e de alta qualidade.


Guiados por essa missão, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se orgulha de ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, certificação concedida pela GPTW (Great Place to Work). Também recebemos, pelo segundo ano consecutivo, o selo Great People Mental Health, o selo de saúde mental da GPTW, que reforça nosso compromisso com o cuidado emocional e o bem-estar dos nossos colaboradores.


Essa conquista reflete a essência da nossa cultura: humana, inclusiva e inspiradora.


Venha com a gente transformar vidas!