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Diretor de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Propósito: Organizar e proporcionar segurança sistêmica para a diretoria, Conselho de

Administração e cooperados, garantindo a essência da Cooperativa, promovendo ações

relacionadas às áreas administrativas, risco, crédito e operações, visando a conformidade

com as normas e preceitos pré-estabelecidos.

Responsabilidades:

  • Responder pela gestão financeira da cooperativa observadas as normas oficiais e

internas;

  • Monitorar ações do planejamento estratégico, assegurando o cumprimento dos planos

de trabalho, das metas e demais diretrizes fixadas pelo conselho de administração;

  • Responder pela implementação e execução dos procedimentos contábeis e tributários e

pela geração de indicadores de desempenho da Cooperativa;

  • Responder pelas atividades de controles internos, conformidade e riscos bem como

encaminhar providências assegurando o respeito às normas oficiais, sistêmicas e internas;

  • Responder pelo processo de formalização, controle e análise de risco das operações de

crédito;

  • Realizar Gestão Orçamentária definir o processo de construção do orçamento da

cooperativa, por meio dos mecanismos e ferramentas para monitoramento de indicadores

e performance, consolidando e acompanhando todas as informações necessárias para a

gestão, bem como estabelecendo padrões de qualidade e atendimento, subsidiando a

tomada de decisão da cooperativa.

  • Responder pela gestão de infraestrutura, logística, patrimonial e de tecnologia da

cooperativa;

  • Responder formalmente pelas responsabilidades indicadas perante os órgãos reguladores

e fiscalizadores;

  • Desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, tanto direta quanto

indiretamente, desenvolvendo as competências comportamentais e técnicas, visando

engajá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas e estratégias da

cooperativa, bem como manter a essência da instituição.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B


Pacote de Benefícios atrativo

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