Diretor de TI (CIO) | Presencial | Belo Horizonte

Somos uma holding do segmento de software e serviços financeiros, consolidada no mercado, trabalhando com tecnologias diversas, desde sistemas legados até soluções em Cloud e aplicativos. Nossa infraestrutura é
híbrida, combinando “colocation” e nuvem para garantir escalabilidade e segurança. Buscamos um CIO estratégico e inovador para liderar a transformação digital e a governança de TI, alinhando tecnologia e negócios.

Responsabilidades:

• Definir e executar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de crescimento e inovação da holding.
• Definir e executar , junto à equipe, uma política de backup e recuperação de desastres que gere o menor impacto possível para as operações, em caso de problemas.
• Gerenciar um ambiente que envolve sistemas legados e aplicações Cloud.
• Liderar as equipes de Infraestrutura, Sistemas Internos e Segurança da informação.
• Assegurar a governança de TI, conformidade com regulamentações e segurança cibernética.
• Ajudar na modernização e migração de sistemas legados para soluções mais escaláveis e eficientes.
• Garantir alta disponibilidade e performance dos sistemas, otimizando custos de infraestrutura.
• Garantir altos níveis de SLA interno, para atendimento à chamados dos colaboradores de todas as empresas da holding.
• Avaliar e implementar novas tecnologias para aumentar a competitividade da empresa.
• Avaliar e implementar novas soluções de ERP e CRM.
• Fomentar a cultura de inovação e a adoção de metodologias ágeis.
• Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia.

• 
  Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou áreas similares. Pós-graduação/MBA é um diferencial.
• Experiência: +8 anos em TI, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.
• Conhecimento técnico:
• Arquiteturas Cloud (AWS, Azure).
• Infraestrutura de TI, colocation e redes corporativas.
• Virtualização de sistemas e Gestão de sistemas legados.
• Segurança da informação e conformidade regulatória.
• Gestão de equipes multidisciplinares e metodologias ágeis.
• Habilidades: Pensamento estratégico, liderança, comunicação eficaz e capacidade de influenciar decisões de alto nível.