Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Diretor de TI (CIO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Sobre a holding

Somos uma holding do segmento de software e serviços financeiros, consolidada no mercado, trabalhando com tecnologias diversas, desde sistemas legados até soluções em Cloud e aplicativos. Nossa infraestrutura é híbrida, combinando “colocation” e nuvem para garantir escalabilidade e segurança. Buscamos um CIO estratégico e inovador para liderar a transformação digital e a governança de TI, alinhando tecnologia e negócios.

Responsabilidades

  • Definir e executar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de crescimento e inovação da holding.
  • Definir e executar , junto à equipe, uma política de backup e recuperação de desastres que gere o menor impacto possível para as operações, em caso de problemas.
  • Gerenciar um ambiente que envolve sistemas legados e aplicações Cloud
  • Liderar as equipes de Infraestrutura, Sistemas Internos e Segurança da informação.
  • Assegurar a governança de TI, conformidade com regulamentações e segurança cibernética.
  • Ajudar na modernização e migração de sistemas legados para soluções mais escaláveis e eficientes.
  • Garantir alta disponibilidade e performance dos sistemas, otimizando custos de infraestrutura.
  • Garantir altos níveis de SLA interno, para atendimento à chamados dos colaboradores de todas as empresas da holding.
  • Avaliar e implementar novas tecnologias para aumentar a competitividade da empresa.
  • Avaliar e implementar novas soluções de ERP e CRM
  • Fomentar a cultura de inovação e a adoção de metodologias ágeis.
  • Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia.

Requisitos

  • Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou áreas similares. Pós-graduação/MBA é um diferencial.
  • Experiência: +8 anos em TI, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.
  • Conhecimento técnico:
    • Arquiteturas Cloud (AWS, Azure).
    • Infraestrutura de TI, colocation e redes corporativas.
    • Virtualização de sistemas e Gestão de sistemas legados
    • Segurança da informação e conformidade regulatória.
    • Gestão de equipes multidisciplinares e metodologias ágeis.
  • Habilidades: Pensamento estratégico, liderança, comunicação eficaz e capacidade de influenciar decisões de alto nível.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de software/SaaS.
  • Experiência com ambientes Windows e Linux
  • Conhecimento em inteligência artificial e automação.
  • Experiência com DevOps.