* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Diretor
Se você é uma liderança sênior em Tecnologia, com visão de negócios e paixão por transformação digital, esta posição pode ser o próximo grande passo da sua carreira.
Estamos em busca de um Diretor de TI / COO para atuar presencialmente em Belo Horizonte, liderando a estratégia tecnológica e operacional de uma empresa em fase de crescimento e consolidação. Você será peça-chave na definição de prioridades, na escalabilidade dos processos e na sustentação da inovação.
- Definir e executar a estratégia de TI alinhada ao plano de negócios.
- Liderar times de tecnologia, operações e projetos estratégicos.
- Garantir disponibilidade, segurança e performance dos sistemas.
- Estruturar governança, indicadores e processos de melhoria contínua.
- Conduzir iniciativas de transformação digital e automação.
- Gerir orçamento de TI e investimentos em tecnologia.
- Atuar como parceiro da alta direção em decisões estratégicas.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência consolidada como Diretor(a) de TI, CIO, CTO ou COO em empresas de médio ou grande porte.
- Atuação prévia liderando times multidisciplinares de tecnologia e operações.
- Vivência em transformação digital, modernização de sistemas e automação de processos.
- Conhecimento em SAP S/4HANA.
- Sólidos conhecimentos em governança de TI, segurança da informação e gestão de riscos.
- Experiência em planejamento estratégico, gestão orçamentária e definição de KPIs.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Belo Horizonte.
Benefícios
Além de remuneração compatível com o nível estratégico da posição, a empresa oferece:
- Pacote de benefícios competitivo e programa de bônus atrelado a resultados.
- Ambiente de alta autonomia, com acesso direto à alta direção.
- Oportunidade real de influenciar a estratégia e o crescimento do negócio.
- Cultura orientada a resultados, inovação e desenvolvimento contínuo de lideranças.
