* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Escolar para atuar em uma tradicional instituição de ensino, reconhecida pela excelência acadêmica, formação humana. Este(a) profissional será responsável por liderar a gestão pedagógica, administrativa e estratégica da unidade, promovendo um ambiente acolhedor, ético e inovador, alinhado à missão educativa
Buscamos um(a) líder com sólida experiência em gestão escolar, capacidade de desenvolvimento de equipes, relacionamento próximo com famílias e foco na excelência da experiência educacional de alunos e colaboradores. Será responsável por fortalecer a cultura institucional, acompanhar indicadores acadêmicos e administrativos, apoiar projetos pedagógicos e garantir a sustentabilidade e o crescimento da unidade.
É fundamental possuir visão estratégica, habilidade de comunicação, sensibilidade para gestão de pessoas e alinhamento com os princípios e valores da educação.
região educacional no Estado do Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo Rio Bonito, Tanguá, Região dos Lagos
Responsabilidades e atribuições
• Liderar a gestão pedagógica da unidade, assegurando a excelência do processo de ensino-aprendizagem da Educação Infantil ao Ensino Médio;
• Gerenciar equipes pedagógicas, administrativas e de apoio, promovendo um ambiente colaborativo, acolhedor, ético e orientado ao desenvolvimento humano e aos resultados institucionais;
• Acompanhar indicadores acadêmicos e administrativos, elaborando estratégias e planos de melhoria contínua para fortalecimento da qualidade educacional;
• Representar a instituição em reuniões, eventos e ações estratégicas, mantendo relacionamento próximo, transparente e humanizado com famílias e comunidade escolar;
• Coordenar processos relacionados à captação, matrícula, permanência e fidelização de alunos, fortalecendo a experiência das famílias junto à escola;
• Realizar a gestão orçamentária e o planejamento anual da unidade, acompanhando recursos físicos, estruturais e operacionais necessários ao pleno funcionamento da instituição;
• Garantir o cumprimento das normas legais, diretrizes institucionais e políticas educacionais, assegurando a organização e a sustentabilidade da unidade escolar.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Letras ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas afins;
• Experiência consolidada em posições de liderança escolar ou direção em instituições de ensino básico;
• Conhecimento das legislações educacionais;
• Habilidade em gestão de equipes, comunicação assertiva e relacionamento com famílias e comunidade escolar;
• Perfil estratégico, com capacidade de tomada de decisão, visão sistêmica e foco em resultados acadêmicos e institucionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: carta oferta
- Etapa 6: Contratação