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Diretor Plataformas de Monetização | Tecnologia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Sobre a área e o desafio:

A Diretoria de Plataformas de Monetização é responsável por evoluir as capacidades digitais que sustentam a geração de receita da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectando tecnologia, produto e negócio.

Atua tanto no ecossistema de Advertising B2B, apoiando a relação com anunciantes e parceiros, quanto na jornada de vendas de assinaturas das nossas plataformas digitais, com impacto direto na experiência do consumidor, conversão, retenção e recorrência.

A área tem papel relevante nas decisões de tecnologia que suportam o negócio digital da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a evolução dos produtos digitais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando em parceria com diferentes áreas na definição de prioridades, arquitetura e evolução das plataformas.

O desafio dessa posição é liderar um ecossistema tecnológico crítico para a monetização da Confidencial (Apenas para Cadastrados), combinando transformação e excelência operacional em plataformas que precisam responder à escala do negócio, à alta disponibilidade e a momentos de grande demanda, como eventos ao vivo.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Liderar a estratégia e a evolução das plataformas digitais de monetização, conectando prioridades de negócio, produto e tecnologia e participando das decisões que impactam a evolução do Confidencial (Apenas para Cadastrados)play.
  • Evoluir o ecossistema de Advertising B2B, fortalecendo as capacidades que suportam anunciantes, parceiros comerciais e diferentes modelos de publicidade, incluindo a integração entre publicidade linear e digital e a evolução das jornadas de venda self-service.
  • Liderar a evolução da jornada D2C de assinaturas das plataformas digitais, contemplando aquisição, conversão, meios de pagamento, recorrência, retenção e relacionamento com o consumidor.
  • Garantir uma visão integrada das plataformas e jornadas de monetização, equilibrando experiência de anunciantes e consumidores, resultados de negócio, escala, segurança e evolução tecnológica.
  • Responder pelas plataformas dos canais digitais de vendas e pelo core comercial, incluindo CRM, cobrança, meios de pagamento, prevenção a fraudes, orquestração e integrações entre sistemas.
  • Acompanhar e direcionar a evolução das plataformas a partir de indicadores críticos de negócio e experiência, como conversão, churn, antifraude, chargeback, NPS e contenção, entre outros indicadores relevantes para as jornadas sob sua responsabilidade.
  • Garantir estabilidade, resiliência e alta disponibilidade das plataformas, considerando a escala da operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a criticidade de jornadas associadas a eventos ao vivo e momentos de grande audiência e demanda.
  • Conduzir a evolução integrada de soluções de mercado e sistemas proprietários, com olhar para arquitetura, segurança, escalabilidade, eficiência e sustentabilidade tecnológica.
  • Impulsionar o uso de dados, IA generativa e agentes ao longo das jornadas de anunciantes e consumidores, buscando novas experiências, automação e eficiência operacional.
  • Atuar de forma próxima às áreas de Negócio, Produto e Tecnologia, transformando desafios e oportunidades em uma agenda clara de evolução das plataformas.
  • Liderar equipes e a gestão de fornecedores, contratos, orçamento e prioridades de transformação, incluindo construção de business cases, análise de TCO e negociação com grandes parceiros de tecnologia.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa:

  • Experiência sólida em posições de liderança de tecnologia em organizações de grande porte e ambientes de alta complexidade, com atuação próxima ao negócio e capacidade de conectar decisões tecnológicas à estratégia.
  • Experiência na liderança de plataformas enterprise de CRM, vendas e relacionamento em escala, incluindo a gestão de ecossistemas que combinem soluções de mercado e sistemas proprietários.
  • Conhecimento consistente de engenharia de software, arquitetura e integração de plataformas, com capacidade de liderar ambientes críticos, escaláveis e de alta disponibilidade.
  • Vivência com plataformas de vendas, CRM, cobrança, meios de pagamento, dados, antifraude e integrações corporativas.
  • Capacidade de liderar ecossistemas tecnológicos complexos e times multidisciplinares, conciliando excelência operacional, evolução tecnológica e transformação.
  • Experiência em gestão econômica de tecnologia, incluindo construção de business cases, análise de TCO, gestão orçamentária e negociação com fornecedores estratégicos.
  • Conhecimento de práticas de segurança, privacidade e compliance aplicáveis às plataformas sob sua responsabilidade, incluindo LGPD e PCI.
  • Capacidade de aplicar dados, IA generativa e agentes à evolução de produtos, jornadas, plataformas e eficiência operacional, sempre conectados a resultados de negócio.
  • Experiência trabalhando em modelos ágeis e conduzindo diferentes stakeholders em torno de prioridades comuns.
  • Inglês fluente, considerando a interação com fornecedores e parceiros globais.
  • Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Computação, Administração ou áreas correlatas.


Conhecimentos que te destacam:

  • Experiência robusta com Salesforce em nível de estratégia, arquitetura e governança de plataforma, especialmente Sales Cloud, Marketing Cloud, Media Cloud e/ou Data Cloud.
  • Conhecimento de Oracle e integrações com ERP.
  • Vivência em ambientes que combinem grandes plataformas de mercado e soluções proprietárias.
  • Repertório nos ecossistemas de mídia, publicidade, Adtech ou Martech.
  • Conhecimento de jornadas e tecnologias relacionadas a inventário, catálogo, criativos, venda e entrega de publicidade, incluindo modelos lineares, digitais e self-service.
  • Experiência com negócios de assinatura e produtos digitais, incluindo aquisição, pagamento, conversão, recorrência, retenção e monetização.
  • Experiência em ambientes digitais de grande escala, com requisitos elevados de disponibilidade, performance e continuidade operacional.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Rio de Janeiro ou São Paulo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Deep Interview
  4. Etapa 4: Mix Interview
  5. Etapa 5: Avaliação Final
  6. Etapa 6: Contratação

✨ Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ✨

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

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Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


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